婆媳之间不可能像儿子或丈夫想象的那样成为亲母女，就像《非诚勿扰》黄菡老师说的那样“能做到彼此尊重就是已经是最好的了”。
是的，尊重是婆媳间必须遵守的重要法则。只要有了互相尊重，可以说几乎所有的矛盾都可避免。但光说这两个字又过于笼统，不便于理解，这里我做个类比给大家：就像同事间关系那样——
彼此尊重，知道分寸，适当关心，却不越界。
彼此体谅，互不要求，谈得来多谈，谈不来少谈。意见一致时愉快对话，不一致时表面应付，不尖锐指出，更不针锋相对。
像同事间那样礼貌，客气。偶尔送点小礼，重在礼尚往来。
像同事间那样，遇到事情能够有所担当，付出自己应有的责任和劳动。
婆媳和同事这两组关系有着很多共同点。比如，同在一个屋檐下生活，工作，抬头不见低头见；有着共同的目标愿景，希望家庭或公司蒸蒸日上；共用着很多公共空间，客厅厨房，甚至卫生间……
不同的是，同事和同事可以做到彼此体谅，互不干涉，可婆媳却往往容易互相苛责，总想改变对方……
当然，良好的同事关系必须有一个前提，那就是需要有一个比较公正，客观的大领导，以及一些大家都认可和遵守的行为准则。
所以这样看来，婆媳也不单纯是同事关系，比那个复杂多了！但是，但是，越是面对错综复杂，我们不是更要抽丝剥茧，分清主次，找出简便可行的方法吗？否则，我们就真的只能深陷其中了！
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