新知：
编码过程：人与物联系，每个人对效率认知的不一祥，没有建立统一的过程。你和大咖都有同样的编码，对效率的认知一样。
效率：人类重复的过程。高效的人的每次重复都是为了下一次更好的认知
萌姐请教高人的智慧，为人处世的方法非常值得学习。请问领导且知道领导的目标，且每次都把时间当成自己最大的资源来配置。不擅长的事情，就要以人为师。主动靠近高人且自己可以提供什么价值……
所有重复的事情都要做到时间越短且质量越好（faster,better,cheaper）事情分为：频发和偶发，偶发变成频发…人生大部分是频发事件，只有提高频发事件的压缩时间，才有意义。研究频率旋转的角度且每次可以做到更好，效率就提升了
频发：
【自我协定】和自己内心对话什么事情自己一辈子要去做以及自己为什么要去做，希望改变什么和达成什么目标（早起，读书，运动，做孩子的老师）
【与生俱来就会做】（吃饭，喝水，穿衣服，经过很多年养成习惯）不是最优解决方案，能力范围内选择最好的老师来指导，没有参考最好的标准，自己不自知才是最恐怖的事情。不影响质量且怎么降低这件事情的时间，例子：交通哪里可能发生危险，出现意外的可能性有哪些，通过XX方式可以换回来，注意：生病最影响自己的稳定性，尽量不要生病，还有吃早餐，如何更营养更快，节省出来的时间自己做什么最高效。策略化选择，如何配置自己的时间更高效，超级有智慧的一句话，车上不浪费时间。调适自己长期频繁发生的事情……不断改进，不断压缩，省出来的时间发挥更大的价值，让不产生价值的事情请用最少的时间来完成，按月迭代
【现在刚刚开始要会】早起健身，开始养成好习惯。以人为师，向高人学习，能力范围内找最好的老师，请教高人的方式：输出价值且自己是潜力股，送礼，互动很好，对你的投入度好感更高，自己打职业赛的目标，告诉你的老师，把自己的目标告诉老师，让老师对你有期待，教练不断学习且成长，20人中必须维护好关系，生活中帮你提高效率的人，别人几百万价值教给你……
选择老师教出来的典型案例/成功案例+学习的对象本身是否成长+为什么愿意帮你（人际互动）不断的被别人看见，全世界资源都在为你服务，借顶级的人的方法，开拓自己的眼界，怎么借鉴他的方法为我服务
（稳定性来源更强+健康活力程度更高，巨人肩上前进，父母就是孩子的输入天花板，最好的教育：自己变成厉害的父母）
偶发事件最好的处理方式：厉害的人教或者专业的事情交给专业的人做（P.S输入：以人为师）
旧知：萌姐的答疑也是很好的学习方式
自己着手：朋友圈请教，是否有教学内容
自己做到且反复做到，才能更影响家人
经典哲学是让人迭代升级更快的方式，自己主动花钱来学习才更珍惜，且自己真心想要改变的时候
养成好习惯：利用好效率手册且18周期礼物法，没有做成绝对不奖励，有奖有罚，坚持原则，或者加入同一个共同习惯的社群
全职妈妈，聘请阿姨做家务，自己锻炼了能力且加强了赚钱能力
行动
今天的时间配置，完全乱了，成为时间管理高手，需要调适且不断刻意练习。继续修炼自己，参加好早上复盘
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