刚毕业时，心里憋着一股劲，想要证明自己，也想要生活好过点，而工作恰好是这股劲的好去处。于是，加班、学习，还有出差。
出差是大多数老员工不愿意做的事，需要在旅途中奔波，有一种不稳定的漂泊感，这是人性所不喜欢的。但是项目需要，总要有人出差。自然而然，这成了像我这样的新员工的专属。年轻力壮、渴望学习、视野狭窄，旅途奔波算什么，年轻要的是“前进、前进、进”！再说，沿途风景多优美，异地的风土人情、食物，也多姿多彩。
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于是，我和另一年轻人，吃起了出差的家常便饭，从这头到那头，从那头到这头。记得有个项目，需要全省现场有人指导、修改，于是，就如开演唱会，我们俩人巡回全省，通力协作，不乏加班加点，最终项目获得完美完成，我们俩的战友情也形成了。当然，此时公司的业务也只是局限在省内，但刚开始尝试着往隔壁其它几省扩张。
扩张的过程充满困难和阻碍，但根据老总的战略，以及现实，不走出去，就很难活下来，公司也一度出现资金困难。于是，我们开始往省外出差，当然，此时有相对有经验的老人带了，而且很多时候都是老总亲自出马。随时时间推移，当初作为虾兵蟹将的我们，经验和技术也日渐涨进，能起更大的作用了。当然也意味着要做的事情更多了。虽然有时偶尔会累，但脑海里经常响起激荡人心的国歌，“前进、前进、进”。扩张好的话，未来说不定我们俩的“演唱会”还能巡回全国呢。
后来，公司的策略渐渐凑效了，我们也成了老员工，而公司的老员工成了更老的员工。同时，公司也补充了很多的新鲜血液，并在祖国大地上流淌——出差也成了他们一部分人的家常便饭，不知他们脑海里有没国歌在回荡。
我那经常一起出差的战友，早已跑遍了祖国大地，饱览大好河山。我则减少了出差次数，驻扎大本营，变的也喜欢稳定了。在能力上遇到了瓶颈区，时不时要茫然一下、焦虑一下，正在寻求突破。
无论如何，时间往前，人也总要向前进的。
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