日常的工作真的没有办法满足我对新东西涉取的需求。
有时这是一种折磨。知识型焦虑。
和别人交谈总会有所收获，不同的观点和看法激发我去想是什么造成了这种差异。但重要的是交谈可以训练人的思维和反应能力，当然更不用说语言表达能力了。对于嘴笨的自己是很好的。不过自己更喜欢有内容有准备的聊天。
到其他企业办事顺便了解人家的运营模式，当然“运营模式”是个比较大的概念。我接触的只是个别岗位的表象，不过想要向老板申请去轮岗学习一样。在其他人看来我有病吧，因为我的职位不需要去轮岗的地步。然而是个人意思，我好奇那么大的厂的设置、机制以及如何运转。完全是自己的好奇心和学习心。或许这不是好事，对任何事情都好奇会减弱对一件事情的专注。也许不。
这两年在一个比较封闭的环境里，周围的同事也有点无趣。出去看看，感觉世界还是大的。在和别人接触的过程中能感觉到自己并非停滞不前，这也得益于没有间断过学习的缘故吧。
能够判断和了解人潜在的意思和动机，是我一直想要学习的。从哪里着手呢？
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