《搞定三》全书由三大系列19章节组成：
一、1~3章 分析GTD的现象和本质。
二、自我管理的两个核心：1、章撑控活跃要素（4~9章），2、摆正视角问题（10~17章）。
三、基本模型。17~结尾
今天看的是第一章：分析的现象和本质
1、GTD的原理是通过掌控工作流程模式的基础，进而与愿景和目标相互结合，从而应用到項目与事件当中。
2、为什么GTD的思想会风糜全球，各界人士都能有效使用？
我们生活在信息爆发的时代，很多时候我们力不从心，做事没有头绪，分不清事情的轻重缓急，为做事而做事，停在一个点上。渐渐的没有了总揽全局的能力。信息泛滥，每样事物都在快速的发展和变化，变化就会导致某些形式上的压力，所有的信息和事物的出现我们都得腾出地方存放和安置，就连积极的变化也会导致沉重的压力和痛苦，变化当中我们需要重新调整人际关系以及改变自我形象，变化迫使家庭结构和模式发生变局。五花八门、每一件信息都足以改变你对事物重要性的排序，处理源源不断的新情况关系到我们在繁忙的日程当中要重新调整规划。把变化而来的信息吸收到对我们有意义的事件当中，如果做不到我们就会焦头烂额，无所适从。我们迫切的想要学习时间管理的能力，而书中提到管理的不是时间，不是信息，而是洞察事物的意义以及它们之间的关系。我们能管理的只有自己。管理自己关注事物和采取的行动时清楚什么层面对自己最重要？掌控主要，抓住重点，才能不被外界的情况和事件打扰。
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