今年事业单位从改革已经持续了大半年，很多省市都发生了变化，尤其是随着事业单位编制的取消，大部分职工都得到了妥善的安排，取得的效果也会非常良好的。
预计此次改革将会在明年年底完成所有工作，这几个岗位也是越来越吃香，就连大家最为关心的薪资待遇也会有提升。
教师待遇提升
在此次改革中，高校教师的编制都已经被取消，一些不称职的教师也会面临辞职，从根本上改善了教育质量问题。
而受益最大者就是中小学老师和乡镇地区的老师了，随着教师岗位的改革，这两类老师将会有很大的优惠政策，不管是从薪资还是待遇津贴，都会有大幅度的提升，而教师岗位也会从明年开始正式步入“金饭碗”行列。
医生收入猛涨
虽然在此次改革中医生也被取消了编制，但是并不带表他们的收入会受到影响，而且事业单位属性还会继续保留。
没有了编制的束缚，医生的收入也会有很大程度上的提升，从根本上解决了收入 不合理、职级不公平等现象，未来医疗行业必定是越来越吃香。
技术人员薪资上调
在没有经过改革之前的事业单位也是有很多不良现象，比如资源分配混乱，福利待遇不公平，空有一身技术无处施展的现象也是得到了完善。
改革之后这样的现象完全消失，所有的技术人员都受到了重用，薪资津贴方面相对的也是有所调整。
除此之外，实行“多劳多得”的工作政策，不再拘束于学历、关系等因素的束缚，有能力者居上成为现在事业单位的标准。
可提前退休
我国对退休职工的政策一直处于不断完善中，尤其是此次事业单位改革后，越来越多的退休者受到了最大化的利益补偿。
如果是距离退休年龄不足5年者且工龄在20年以上的职工也是可以提前申请退休的，满足了很多高龄职工的愿望，可提前享受天伦之乐。
事业编制改革虽有阵痛，但改革成功后，事业单位将更有活力！
不光是这些岗位，事业单位改革之后很多岗位的薪资外语都将随之提高，唯一缺点就是事业单位会越来越少，未来的工作岗位也会越来越难找，摆在人们面前的是“就业难”的问题。
你觉得事业单位好吗？和公务员比怎么样？
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