按常规啊我们市场部原计划往年都是正月初七召开年初工作计划会议和集体学习总公司的1至5号文。由于今年肺炎疫情形式严峻，隔离了一个周期，但是隔离不了工作。20年是企业改革创新之年，也是全面落实企业“五年人才战略”和“十年规划总目标”的关键之年。我们市场部的担子相当重，所以啊，这段时间我们工作从未停止，有部分同志在家办公，让展科长分别把加密狗和电脑亲自送到同志们家里办公。首先，市场部重点工作的部署说下：1、需要招投标项目（6个）:1）、牛楼小镇、电商平台项目和设计院联合体投标/展东东2）、济铁集团（周广学）/陈书锋3）、山东众客食品产业园调熟制品建设项目/展东东4）、铁北西街EPC工程总承包可研、概算、招标/王振、雷夫民5）、龙泽名府项目招标/李征、王忠跃、张桐6）、六合牧业养殖场项目/陈书锋2、内部招标工程、需要签合同的项目：1）、铁北西街项目经理内部招标、内部承包合同签订2）、龙泽名府项目经理（张向宇、韩浩）内部承包合同签订3）、龙泽名府前期土方、临设《建设工程施工合同》4）、韦园、木材片区EPC工程其他费用合同5）、瑞马世家一期车库工程《建设工程施工合同》6）瑞马世家二期a1、1#~7#楼《建设工程施工合同》及项目经理（五公司）内部承包合同3、预算、结算工程项目（8项）：1）、政务中心扩建工程、西区室外、东区停车场/常莹/协调出定稿2）、文兴坡1#~8#楼/9#~17#楼及室外附属工程/常莹/已报审计（方园公司）3）、韦园、木材片区、韦园19#楼工程结算/陈书锋/定于3月5日申报结算4）、韦园、木材片区、韦园19#楼室外工程结算/陈书锋/3月底申报结算5）、政务中心餐厅及室外附属工程结算/常莹/定于2月12日编制完申报初稿6）、创新时代PC车间工程结算/雷夫民/定于2月15日编制完申报初稿7）、泽缘名府售楼处结算/陈书锋/剩余材料价格问题未出审计定稿8）、西护城河片区（33栋楼+4区车库）预算： 总负责卢珊珊（各区负责人：AB区刘琪、C区王忠跃、D区黄月芹、E区卢珊珊），定于3月3日申报预算评审。9）、西护围挡结算/展东东/4、内部工程核算工作：旧关室外安装、东、西区车库安装（段学勇）/陈书锋5、工程任务招揽：/唐书峰/高景1）、首先对照1号文，制定关于落实《二0二0年企业工作要点》市场管理部重点工作的具体落实措施，并分解到具体落实人员。2）、专业分公司成立拟定项目经理名单，下步需要逐个和项目经理交谈，拟定经营目标和工程信息。3）、收集工程信息，列出拟建项目清单，并分解到每月、分解到人，具体跟踪招揽工程。6、招标用的2019年度财务审计报告：7、进行人员分工： 19年注入的新生力量较多，全员进行分工，特别需要提出的是：1）、专人关注信用中国、企查查、最高人民法院等官网，由赵华英随时关注网站有关公司异常情况。2）、专人收集最新招投标、预结算等文件、政策。由范露雨收集，对接企业发展部发布每周咨讯。一些新的招投标文件、政策我们周末组织共同学习、解读，了解最新动态。第二方面：虽说我们工作量多，由于平时我们跟着总公司孙总经理的步伐，进行部署、落实。具体工作可以说做得比较扎实，在这里我再总结三点：第一点、常总结，定计划，找差距、补短板。 春节前我们每个人都提交了19年工作总结和20年工作计划，分别找出了自己的不足和新的打算。 2月1日（初八）大家都根据自己的短板发到市场部群里各自的学习培训需求计划。 2月7日（正月十五）前都提交了《总公司1至5号文学习心得体会和具体措施》对照总公司1号文工作要点，根据前面部署的重点工作，还有同志们各自的总结、计划，接下来需要我们做的就是：第二点第二点、知行合一，未来可期1、"知"，主要指人的意识和思想意念，也可以理解为知识、计划。要有一个良好的认知。充实更多的知识。2、"行"，主要指人的践行、实际行动。把我们的企业工作要点和自己的计划，补短板，找差距，落实到实际行动上。我们工作忙儿不乱，分工明确、落实到人，责任到人。实行周例会制度：每周工作计划完成情况、工作中存在的问题等进行汇总、商讨、解决。每周周末加强对年轻人才的专业知识培训、学习、充电，大胆启用年轻人，通过实际行动，为“五年人才战略”和“十年规划总目标”的实现贡献力量。3、“合”是合作共赢，公司的发展离不开人才，人才的成长离不开公司这个平台。招揽工程需要和项目经理合作、成立专业公司需要资源人脉，需要合作，需要共赢，实行项目股份制、成立丰源股份制公司，都体现了合作共赢。4、“一”是一个目标：把公司做强做大是我们共同的目标，是我们共同的梦想。 以上总而言之就是 ，说了算，定了干，按期完第三点、“聚焦”中心，团结一心我们聚焦在以孙总经理为中心搭建的总公司这个平台上，尽情的施展自己的才华，心之所向，无所不能。市场部在唐副总的带领下，团结一心、齐心协力，勇挑重担、勇于担当、敢于作为。不论身处何处，始终维护公司利益、防范公司风险，以兖建为荣。 我们市场部现在二十多个人，根据企业的快速发展，就需要人才，需要我们这个团队要有凝聚力，向心力，需要优秀。因为我们有一个优秀的领导，我们不优秀都很难:人们不是常说:跟着苍蝇找厕所，跟着蜜蜂采花朵，跟着百万做千万，跟着乞丐学要饭，跟着优秀的人做牛人。所以说，我们要做兖建牛人。人人。我们相信，一个人走的很快、一群人走的会很远。苦干实干、跨越图强。闻令而动，勇于担当、敢于作为
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