工作使我快乐
为什么要写个这题目呢，很直接，就是对我自己总结的，也是以此来记录这周和朋友约定要写每周的‘日记’；所以对别人来说不一定有什么复用性！所以有不对的或者实在看不下去的，请勿狠拍砖，轻拍即可，谢谢大家理解！
一年中有2次招聘的黄金时期，‘金三银四’和‘金九银十’，九月的时候，那会儿很忙，所以趁着10月时候，赶快出来看看，自己的技术到了怎样的一个阶段，因为是程序猿，有时候面试就是检验自己技术是否进步的一个方式，顺便找找有没有合适的机会（原因你懂，肯定是跳槽涨多薪）。
对面试过程中遇到的各类问题，趁着周末这个时间来总结一下自己有哪些不足，首先，基本每一家面试都有面试题来做，最近也没有刷很多面试题，所以面试题很多原来知道的知识点因为很久没有用到，有点忘记，准备回来再去重做复习一下，可以重新拿回之前忘记的知识点。
首先，自我介绍的一定要根据其公司招聘的要求去介绍，所以一定要在进入公司面试之前准备好每家的自我介绍的样本，如果时间上不允许，可以大体一致也可以；所以介绍的话，不仅仅是兴趣爱好，你会什么技术，这些其实我感觉一句带过即可，重要的是你的那些技术在实际中怎么去用，应对什么情景来实现。
差不多从周二开始海投简历，一共约到了6家左右的面试机会，可想而知，这个时间节点找工作就是比9月份机会少了，重点是找个合适的工作就更难了。就先按照面试公司（A，B，C...）的顺序来总结几家：
A公司是一朋友推荐的，说是A公司福利特别好（什么三餐免费，各种下午茶，水果无限量供应等等）然后我让把我简历给推过去，到了地方先做了一份面试题，面试官来了之后，问了一些项目中技术点的实现逻辑，可能是自己说的不是特别流畅，所以面试官就在其那块问的比较多，到最后反而掉进了面试官挖的坑了，想了一会儿，没有想起来，就有点小紧张，在后来我查了一下，其实是我没有说完整，好久没有看那块代码，所以有点忘！后来面试官问了一些其他知识点的，也都答上来了，再后来问了一些为啥来这面试，薪资要求，为啥跳槽。。。就让等消息了。。。
B公司，早上9点半去了因为面试的有还有几个，所以等了半个小时后填写了面试信息直接人事面，说了一些实习经历以及工作经历，为啥离职，对公司有什么要求等等，因为他们公司是去年成立，想把之前他们外包出去的项目拿回来自己去维护去研发，所以给我也介绍了一通他们的公司，可能人事觉得我还可以，就给我说，他们老总得过半个小时才能到公司让我等一下，在大厅坐的时候问了一下旁边的哥们，他说他是昨天人事面的他，然后今天说老总来了，就电话通知他来复试，这么一想，感觉我还是有戏，我下一家的面试在下午，所以就等，等了快1个小时，老总来了进去面试聊了一会儿，让我说说简历上几个项目，我说完后，他说你用到过redis吗，我说有用到，怎么使用在哪里用到的给他说了，他突然出去拿了份文档，让我看，我看了以后给他说明这个文档是什么，用来干啥，他说恩，又说了下其他，然后就让我等消息了，说人事会给你消息的。----其实后来我查了一下那个文档，感觉我说的有点少，或者没有说到点上也有可能。
C公司是一个教育行业的公司，因某朋友之前让我帮其写一些小程序或者网站，所以就也就格外注重这家公司，我去之前查了他们公司的招聘要求等信息。提前早到了半个小时，就在其楼下拿出手机看了看自己总结的面试题。可是去了之后直接技术面试，竟然没有笔试，然后面试官就很随意的和我聊一些我简历上的项目，我们聊了半个多小时，问到了我公司的性质，以为是外包公司，因为我写的那几个项目都不是同一类的，都是政府的项目，所以人家感觉我是外包，我给她解释了不是外包。然后我也问了下他们这公司的信息，说他们是做教育类的产品，有一款是一根智能笔在纸上写的内容直接同步在手机上了，因为这个已经是成品了，所以只是在维护，所以有时候他们也会接一些政府的项目去做。所以在我认为他们这些小公司其实都差不多，（自己公司的主要项目没有需求时，也会承接一些外面的项目来盈利）最后问了些“人事”该问的问题以及我在职的薪资和预期的薪资，就这样慢慢就聊完。让等消息。后来又查了一下他们的招聘信息，预期薪资我尽然说的是他们的最大的。
有一家D公司笔试没过，直接让走人了！就很尴尬了。
E公司是上市公司，去了之后看到有2个人在等着面试，2个正在面试，因为其办公室比较小，所以聊的都可以听到，我是最后到的所以最后面试的，前面的几个应聘的都不是和我一个岗位，所以也就无所谓。面试题看了一下不是特别难，都在实际中使用过，所以答得没啥大问题，跟面试官聊，我就感觉面试官不是很懂我的这个岗位的技术，所以判断他是其他岗位的程序猿。在聊的过程中，他问到的什么问题，都能回答上来很多东西，而且他不会往深的问。他问完后介绍给我他们公司的信息，也给我说了他不是我这个岗位的负责人，说是这个岗位的负责人生病请假了，然后他就把他问我的一些信息更新到我写的那份笔试题上，让其负责人回来之后看了再决定。在下周才会有消息！
以上就是前几天的面试经历，还有一家是F（外包）上市公司外派到另一家上市公司的，没写是因为个人不是很想接受外派（不要揭穿我），也因为要求不低，感觉还没到那层次。所以就这些，不足之处有很多，就不在这里立flag，就以此文来鞭策自己，去学习，去学习，再去学习！
come on ~~
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