区块链从业者必读：区块链作业求职攻略

​​2017年：区块链作业的鼓起与兴起

2017年是区块链技能的开创性年份。你乃至能够说这一年是区块链技能真实到来的那一年。这些数字并不存在，并且有些数字的确令人咋舌。

先看一些统计数据，indeed（世界上最大的作业门户之一）发布了一些有关区块链作业添加的统计数据。看起来区块链作业的数量从2016年12月到2017年12月添加了惊人的207％。依据统计数据，自2015年11月以来，这一数字竟然添加了631％，的确有点难以想象。

加密数字钱银在2017年是一个抢手话题，18个最受欢迎的职业作业中有15个在描绘中特别提到了“数字钱银”。

因为这种热度的敏捷添加，相关职业也正在寻觅这个范畴的高素质人才，到现在为止，这个范畴的相关人才依然处于紧缺状况。

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图片来历：Coindesk。

Upwork（世界上最大的自由作业者求职渠道）在2017年第三季度列出了20项最受欢迎的技能：区块链开发排名第二（机器人专家是第一位。 ）

2018年：需求上升还是下降？

因为国内9.4文件出台以及世界数字钱银监管不稳定要素增多，2018年，比特币，以太坊和其他加密钱银的全体市值下滑。依据Quartz这篇文章，好像对加密钱银作业的需求与市值直接相关，因为这些作业好像也有所下降。

但是，对区块链作业的需求与以往相同高。事实上，这能够在Indeed给出的图表中清楚地看到：

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为什么要挑选区块链作业？

到现在为止，统计数据现已断定对区块链作业的需求处于历史最高水平。但这可能不足以压服你在这里策划一条新的作业路途。为此，让我们探讨一下挑选区块链作业的原因。（部分内容构思和图表来自angellist）

1更高的薪酬

因为这是一个新式的范畴，并且可用的人才十分有限，因而技能和非技能范畴供给的薪酬比正常作业中供给的薪酬高10-20％。

此外，还值得注意的是，区块链作业中的赢利分享模式更好，鼓励更高。

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区块链公司与传统公司薪酬比照

2长途作业灵活性

长途作业正在添加，越来越多的人敏捷回避“作业室”的概念，并挑选地址灵活性。这是区块链公司逾越其传统同行的另一个范畴。

别的，请记住，区块链公司更有可能为你供给“在家作业”选项，并要求你仅在特定日期作业。

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长途作业友好度比照

3 鼓励与资金

当然，这是一种仅限于有token公司的特权。一般，在传统初创公司，职工取得股权并且有必要等候流动性事情以出售股票并取得法定钱银。这是一个十分复杂的进程，在许多情况下，公司给予的拨款十分严厉，会阻止二级买卖。

在区块链公司中，职工一般会取得代币，这些代币能够作为类似股权的补偿。与股票不同，这些代币本质上是流动的，即便它们中的一些仍可能对它们有约束。

所以，已然你现已知道为什么要在区块链范畴寻觅作业时机，接下来就来看看怎么找到时机。

区块链范畴中的作业挑选

下图显现了此范畴的细分数据。

区块链从业者必读：区块链作业求职攻略

注意：开发人员包含在Engineering块中。来历见左下角

从表中看出，包含开发人员的Engineering区占有了的61.9%巨大需求份额。

区块链开发人员

区块链开发人员很简单成为许多范畴最受欢迎的利基商场，这也是这么多朋友专心这一块的一个原因，那么，你需求做什么才干成为区块链开发人员？首要，除了比特币的根底常识（一致算法，加密算法，安全机制，区块原理等）之外，现在区块链现已到了2.0，3.0年代，你需求知道什么是以太坊，DAPP，智能合约等，并且因为以太坊是最抢手的智能合约渠道，Solidity必不可少，当然，一些根底的编程言语也是必要的，比方python，JS，GO，C，C++ 等。

非技能职位

但是，并非区块链范畴的一切职位都需求技能特长。让我们看一下区块链空间中的一些非技能性职位：

三个最受欢迎的非技能性作业是：运营，产品/规划，事务

当然，这些作业并不是区块链公司独有的，许多创业公司都有这些类似的职位。

这类的职位需求什么样的人才呢？

1 具有激烈的学习欲望

区块链是不断发展的。假如你想进入这个范畴，那么你需求不断学习更新。

2区块链技能常识

因为他们进入区块链范畴，他们有必要具有区块链技能的基本常识。参加商业和营销的人员有必要具有足够的常识来解决问题并自傲地说出技能。

假如你参加任何方式的相关作业，包含技能支持，产品规划，运营推行，那么你需求了解该技能的作业原理：

区块链技能学习参考