小A入职2个多月了，在师傅的指导下也申请到了自己的专属号码。她高兴的拿着自己的号码找到了技术，要求技术帮助她安装上就可以使用了。
技术说：“你这个要跟小C共用的，你们分时段的哈，一个上午一个下午……”小C是本月刚加入的小伙伴。
“为啥？她都没跟我提过这件事，我不知道！”
“那你们私下协商下，这个空间有限，都是要共用分享的～”技术低头说道。
说完小A就离开了。下午一上班，小C拿着自己的号码也来找技术了，同样的话技术又说了一遍。这个时候，小C显得一副不情愿又难为情的样子，技术说:“要不你们找你们自己的组长沟通协调一下吧，确定好了来找我”
后来不知道小C找小A怎么说了这个事，小A直接拒绝了。这下她俩都是一肚子的怨气。
为了平息她们的怨气，领导又各自去了解了事情经过，去解释了公司的现状和目前的安排规定，分别给予了安抚，才告一段落。
心态还是要好，沟通交流方式很重要。新的环境，新的职场，还是玩尽快适应融入才是呢！不然小事一桩，可能也会让自己委屈难过的不行。
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