最近有些焦虑,工作上的事。感觉一下子多了好多工作任务,担心完成不好,对未来的逾期不明晰,没有获得感。可能刚换了分管领导,对将来的工作内容和任务量尚不清楚,担心将来没有自己的时间,因而导致了焦虑。
焦虑与自己冲动的性格有关,遇到急难险重的任务,就想在短时间内赶快干完,并且特别注意别人对自己的看法,其实这是不对的,必须要从思想上彻底改变。
第一,要急事缓办。一着急,往往深入不下去,会草草了事,费力不讨好。慢一点,但是考虑周全,思考深入,最后总能高质量的完成,更容易取得成绩。
第二,不要太在意别人的看法。每个人的智力,能力,性格各有不同,不能被别人的节奏带跑,要有自己的节奏,稳步推进,不急不躁。
第三,要对自己的工作有清晰的框架认识。焦虑往往是无知导致,构建框架认识,就知道自己面临的事情的总体情况,有了对问题的边界认识,剩下的就是要填充内容,提高质量的问题了。而这些,都是可以慢慢提高的。
第四,要有敢于直面问题的勇气。任何事情都不是十全十美的,要接受不完美的结果,尽力了就好,不必在意其他。幸福是自己的感受,与他人的看法无关。
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