女人是无法满足的物种,就如同螳螂与蜘蛛一般。吃掉消灭没有利用价值的配偶,然后追求更好价值得配偶是一种诱惑。很多人为了女人耗尽一切,一旦被女人觉得没有利用价值,或者无法进行价值压榨的时候。好一点的就直接离开寻求更高价值的配偶。坏一点的便开始联合外人用各种手段最大化榨取残值为离开做准备。
对女人太好,不断的提高女人的地位。最后得到的不过是一句你不配拥有我罢了。
男人为自己奋斗,不要为女人而奋斗。为女人而奋斗将财产交给女人管理。最后往往不过是因为你没有时间陪我,我喜欢上别人了。为自己而奋斗,视乎女人的表现而给予奖励。这样才能获得领导权,女人才会在乎你,时刻要求自己表现良好。
当你给予女人太多的安全感的时候,有你没你一个样女人还会在乎你,还会想念你,还会记着你吗。
要给予危机感,给予刺激感,给予神秘感。才能保证感情的历久常新。
初期越是艰难,后期越是容易。初期想走捷径后期必然艰难
女人不是想要唯一的爱,而是想要更多更多的爱。而唯一的爱不过是获得更多更多的爱的手段与理由借口。
当你无法给予女人更多更多的爱的时候,女人往往要么离开你,要么在外面寻求更多更多的爱。
因而我们往往要不能够轻易提升女人的地位,一旦女人的地位提升了。女人往往能够名正言顺的争取更多更多的爱,更好的待遇与要求。
就如同职场的职位上升之后,相对于应权力地位收益也会增加。
而更多更多的爱往往是一种,超预期的收益。也就是当女人的地位越低的时候,那么相对应的达到超预期收益所需要的资源也就越少。而当女人的地位越来越高的时候,超预期收益的标准也就越来越高,越来越难以达到。而当你无法达到女人所要求的超预期收益的收益,女人觉得你是一个趣味,没有激情,没有浪漫的,没有惊喜的人。跟你在一块没有精彩的人生。
因而我们对于女人的奖赏需要从,官禄爵三个方面下手,首先是爵位也就是各种虚名赞美,而只有当女人为了进行付出之后,我们能够拿到实实切切的收益之后,我们才对于女人给予物质上的奖励。而只有女人给予我们实实在在不会退转的收益的时候,我们才能给予女人地位。至少也是需要生儿育女之后才有所谓的地位的提升。
轻易给予女人地位之后,那么也就是后续的给予的可能。例如很多男的表白都是你作为女朋友,你作我老婆吧。一旦给予了地位,你后面还有什么能够给予女人的呢。
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