不管是职场新人，还是跳槽老手，到了一家新公司，都不可避免要面对对新工作环境的适应问题。我们都职场新人小白不好干，职场空降兵也是左右为难，都想在新工作中，干出成绩迅速找到属于自己的发展空间，可是事情往往不会那么简单，经常会有三种常见的情况影响着你工作的开展
【1】---彼此不了解，充满了戒备的氛围
刚到一个新地方，人生地不熟，互相之间不熟悉、没有打过交道，脾气秉性都不了解，理所当然的不会有信任的基础，这时候比较聪明的作法是适当的保持低调，对周围的人要保持足够的尊敬，把自己的姿态可以适当的放低，最重要的就是要尽快了解、熟练自己的工作，要知道在职场中最好的交流沟能就是共同的工作配合。只有把自己负责的业务工作赶快上手，就有了和别人更多的互相熟悉了解的机会。
【2】---表现太抢眼，周围充满了敌意的眼神
急于出成绩是可以理解的，但也不能太过急切，表现太出色，得到的可能不会是一片坦途，而是更多的阻力。等你耀眼的光芒盖过了很多人，你就会发现这些人中的大部分都会成为你的敌人。为什么？很简单，你的好成绩，无形中提高了工作的标准，升高了老板的心理上限，把原来工作得心应手的人，赶出了舒适区，挣同样的钱却要付出更多的努力和精力，别人不烦你才怪。另外，你还要想想自己是不是已经功高盖主了，这样的话你要把自己的顶头上级置于何处，难道一来就想要取而代之。对付这样的情况，最好以不变应万变。不能你出了成绩，别人一表达了敌意，自己就赶快退避三舍。这样无异于自断前程。你可以，先稍微收敛一下自己的锋芒，该表现也已经表现了，别人可能已经对你的具体能量有了一定的认识，这时候的收敛时机刚好，通过这样的行为，无形中就给别人施放了一个寻求配合的善意信号。这样，你就能得到一些认可你能力，又能接收善意的同事支持。对于那些死不改悔改的人，听之认之吧，做好自己的事情，实力是最关键的。
【3】--- 表现太低调，老人欺生
为了快速融入新环境，很有可能需要刚开始采取低调行事的方法。可是这样做的火候却很少有人能把握好。大多数可能出现的情况是，低调过度被别人认为软弱可欺了。职场中有很多老油条最喜欢欺负新人，通过这些行为，他们能给自己乏味的工作添加一些乐趣，同时还能刷刷平时不多的存在感。 对待这样的情况，就不能再继续自己所谓的低调了，还是那句话没有自己的价值，在哪里你都会成为炮灰。所以，是时候表现自己了，再不奋起，老油条绝不会罢休。你要认识到所谓的职场老油条，只要给他们留够面子，他们并没有你想象的杀伤力，他们没有跟你死磕到底的必要和勇气。大胆表现自己，老油条就会去找下一个目标了。
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