今天的作业解读两位朋友———
金磊学长，DSI，刚开始分析时可能拿捏不准他是什么特质，在运营时，他的执行力和目标感就会很明显；在帮助同学解决各种问题时，大S特质展露无遗，暖男气质凸显≡￣﹏￣≡；在活跃班组气氛时，I特质就会跳出来，跟大家互动。越优秀的人越具备调整自己的能力，在做好事情的同时，能够兼顾他人感受。
考拉-邵棅真老师，四家公司创始人，D特质突出，有很强的目标感和行动力，简单直接。经过进一步链接后，发现邵老师还在做各种公益事业，当有人说她是假S，是在D的驱动力下做的公益，我认为不是这样的。一个人行善而且能够做到一定高度肯定不是简单的发善心，一定要有内心的原始驱动力S，然后用D保持专注，保持持续动力输出。为这样的灯塔，为这样利他之人点赞。
结合最近所感发几句牢骚———
公平、客观、全面评价一个人很难，我们不能只看表面，还要走进他、了解他，才能得到比较健全的答案，当然还要结合不同的场景等等因素。
所谓众口难调，而让每个人都选择喜欢那是一种幻想。有些人活的像一张白纸一样单纯，有的人更像是一本书一样精彩纷繁，有些人喜欢这种单纯，而有些人喜欢这种纷繁。正因为每个人D/I/S/C特质比例不同形成了形形色色的人，形形色色的人活成了整个社会，而你是最与众不同！
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