【0721晨读感悟】想要升职加薪，你得学会这三招

【0721晨读感悟】想要升职加薪，你得学会这三招

做了一年的全职妈妈，都快忘了职场奋斗的法则了！如今既然准备重返职场，那就要多多学习精英们的工作方法！

今天晨读《麦肯锡方法》中分享的三个方法，可以帮助我们快速提升自己，并且大大提高工作效率！

30秒法则——重点  快 短 近

30秒说长不长，说短也不短。如果事先能准备充足，并且做好演练，30秒是足够了的！

我们该如何把握这黄金30秒呢

首先要快，对要说的话熟记于心，反复演练（这就需要平时工作中多加练习）

比如像领导汇报工作的时候，跟下属布置任务的时候，给顾客洽谈方案的时候，我们都可以用30法则，做一个简明扼要的开头，抓住重点，表达清晰。

其次要简短，因为时间有限，如果这30秒只能说10句话，那么这十句话就要是重点中的重点。在大脑里面做好筛选，做到一字千金！

最后要近，就是不能偏题，讲的内容要围绕今天的主题，开头结尾互相照应，收尾的时候还要强调重点问题！

看似简单背后却需要我们不断的练习，才能够在关键时刻超常发挥，通过30秒抓住对方的心！

边际点效应

你爱追求完美吗？最近老妈迷上了唱歌，没事就拿着手机唱，老妈的性格是一首歌不唱到三个S不罢休，每一句歌词力求唱到100分，很多时候会反反复复的唱一句，一个段落，直到看到每一句都是100分才满意，才会发表。

有的时候我就会听到老妈说，怎么唱来唱去还是觉得开始的时候唱的好！

我就跟老妈说，你得让自己歇一会，唱的时间久了嗓子也受不了。

边际效应递减的规律就是，同一份努力，到最后所换取的回报会越来越小。

在完成任务的时候学会给自己设置一个边界点，提前结束。

比如准备培训，开始时间到快到了却还在修改备案，看似很努力实际也是一种焦虑和不自信。如果我们提前一个小时准备好一切，那么我们可以用着一个小时去调整自己的状态，或者休息放松。不用时刻都保持着紧绷的状态，给自己留一点空了，从容不迫的面对工作！

考伦波策略——以退为进

当我们跟客户谈判的时候，如果陷入僵局，我们可以试着先结束会话。等对方放松后，然后再看似无意实在有心的提出一个问题，往往很多时候就能杀对方个措手不及。

学会以退为进，不要死磕。

如果死磕的话对方也是能感觉到的，心里防备就会很大。如果一时不能打破僵局也可以在顾客出门的时候，或者两三天后制造偶遇，再追击一下！

今天学习的小技巧你会实践在工作中呢？