程序员要想找到一份好的工作，可以说，面试效果的好差已经决定你是否能获得心仪企业的亲睐。许多学员认为自己技术很牛。就忽视了交流，忽视了外表，因此往往自己技术不错，经验也丰富，却总是在面试上吃亏。经我们总结，很多时候，技术实力不错的同学，他们的薪资却低于于技术实力较他们弱的同学。
那非技术面试应注意什么？
应聘的时候，不要忽视了外表。
应聘的时候，要展现自己对技术的理解、对测试工作的理解。
应聘的时候，要表现自己对工作的热情（特别喜欢这份工作），工作能力（能干好事）。
应聘的时候，注意千万不要抱着写好简历（以为自己有技术就会有高工资）就等人家开工资的态度。
应聘的时候，不要自曝其短，而要自曝其长（比如英语六级、微软xx证书等）。
应聘的时候，工资不能够写的太低了。
应聘的时候，如果学历写高中不会有面试机会。
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本文标题：软件测试：非技术面试应该注意什么？
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