刚刚通过面试,小编不得不吐槽几句:这的确是一个看脸的时代,但又是一个看才华的时代。
可是我,明明可以看脸,却偏偏让老板看才华!
为什么?我的简历始于一寸照片,陷于方寸才华。老板看完,笑了。
各位求职的小伙伴,颜值可以没有,但简历一定不要太丑!
作者:金老湿
公众号:金老湿(ID:jinlaoshi163)
来自知乎的原文链接
https://www.zhihu.com/question/39722495/answer/105600300
本文经作者授权发布,转载请联系作者获得授权。
求职找工作时,不少人应该会有这样的体验:一份简历投了上百家公司,等了三四天,都石沉大海。除了骂两句妈蛋,这帮HR有眼不识人才外,有没有想过有可能是自己简历出来问题,一个HR每天要看上百上千封简历,一份简历的停留时间也就三四秒,没看到“眼前一亮”的信息,立刻被叉掉了。怎样从简历上来狂虐HR呢?
以下这份简历是我一个晚上花了4个小时搞出来的,没有用模板,纯word手工打造。它的1.0版本长这样。
如果你是个细心的人,会发现1.0版和现在的2.0版内容几乎一样,只不过重新排版了,视觉更加鲜明,重点更加突出,布局更加合理,给人阅读的障碍也降低了。做简历和做产品一样,要有用户思维,不停迭代。
一、布局,先理清逻辑
很多人做简历的误区是找漂亮模板,然后把里面填的满满的,一扔出去就石沉大海。要想做一份独一无二的简历,第一件事是要理清逻辑,在纸上或者头脑里画出框架。一个好的简历一定有一个好的布局,让人一眼看的明明白白,做到这一点只要讲清楚三件事皆可:
1、个人信息
2、个人经历
3、个人技能
将这三个部分进行分解:
1.个人信息怎么写
姓名、头像等不用说了,最重要的是一句话介绍,这里提供几种思路:
①介绍你的突出经验
eg:两年新媒体运营,文章累计阅读数1个亿
②开启“老东家の光环”
eg:阿里最年轻的P8架构师
③介绍你对工作的认识
eg:做推广,不仅看阅读数,我更关注实际转化
④介绍你与对方公司、产品的交集
eg:暖石重度用户,累计学习1000小时
⑤个性化的介绍
eg:熟练掌握iOS开发的国家一级厨师
⑥作死型的介绍
eg:一句话不足以介绍我自己
2.个人经历怎么写
个人经历推荐用star法则写,这样思路会很清晰
运用前你简历里的个人经历可能是这样写的:
①负责公司微信公众号运营,编辑推送
②策划活动增加粉丝,与粉丝互动
③完成领导交代的事
看看用star法则怎么写:
R:成果
第一行,概括描述自己的主要经历和主要成果
运营XXX公众号一年,新增粉丝10000名,较上一年增长900%
S:情景
情景描述要说清楚数据,这样也容易与你的数据化结果形成对比
在公司刚起步时接手公众号运营,粉丝数少于100,日增粉小于10
T:任务
要尽量贴近你的目标职位
通过微信渠道为产品带来流量
A:行动
行动中突出营销思维,分步写
写出来后你的个人经历可能是这样:
运营xxx微信公众号,一年新增粉丝10000名,较上一年增长900%。
①在2016年初接手公司的微信公众号,当时的粉丝数少于100,日增粉小于10,我负责微信运营,将微信粉丝引流至网站转化;
②利用微信公众号、微信群、当面拜访三种方式,调查用户需要的内容,六个月共收集到问卷200份,当面拜访100名;
③调查结果显示,75%的用户有求职、转行的需求,以此为依据,将公众号内容调整为求职指导、转行经验分享;
④分析公众号后台数据,发现字数2000左右,有5幅以上的配图的学生转行经验阅读最高,转化效果最好;
⑤根据数据,调查的微信内容,将字数控制在2000左右并增加配图数量,新增粉丝10000名,为公司盈利30万;
二、解构,化繁为简
很多看起来华丽复杂的ppt,大多都能用最基础的操作来实现,甚至用word也能实现。以我的2.0版本简历为例。
这个简历可能出现的难点在四个方面:
1、圆形带光环的头像
2、小图标
3、左右分栏
4、个人技能的进度条
有的人看到这些,习惯性认为是什么高级技巧,其实很简单,一个点一个点的破解:
1、圆形带光环头像
这么看能明白了吧,实际上就是先用圆形工具画一个圆,再把一张圆形头像放上去,头像圆的直径<背景圆的直径 就出现了光环效果,至于光环的颜色,自己填充就行,但要有点审美,不排除有恶俗趣味非要弄成黄金闪闪的人。
2、小图标
这些小图标可不是自带的,是哥一个个精挑细选从网站上抠下来的,推荐三个网站:
我用的小图标是在easyicon上找的,尺寸多,格式丰富,而且免费,不知道为什么现在打不开了,可以翻墙试试或者看看另外俩网站。
3、左右分栏
这个就更简单了,在页面的左边添加文本框,填充成深灰就行了。
4、个人技能的进度条
这个也不难。插入一个1行*2列的表格,拖动表格中间的分割线到想要的位置,将表格左边填充颜色,右边写上百分数即可。有木有很简单。
一份完美的简历还应该注意
写一句简短的自我介绍,特点明显,且与求职岗位结合密切,注意一定要简短,控制在15字以内;
不要用宋体,尽量找一找,不行的话用微软雅黑;
把曾经任职的公司用一句话翻译,拿我第一份工作来说,除了写到公司名称,我在后面又加了一句:材料行业国内最大的企业(其实谦虚了,应该是亚洲),尽量找到公司的亮点为自己背书;
不要超过一页纸,重要的信息先说;
保存成pdf格式,不是为了装13,而是因为保存成word或ppt用别的电脑打开可能会变形以及文字样式不匹配;
保存简历时的文件名按照 姓名+XX年XX经验+求职xx职位 格式命名,让收到简历的人从文件名上就能快速的进行第一判断;
总结一下金老湿的意思:一份高水平的简历既要有可观的颜值,又要有针对性的内容也就是能让HR看了心动的干货。
(想要金老湿这份模板可直接到金老湿公众号回复“简历”获取)
对于小白来说,有水平的模仿高质量模板而不是全部套用不失为一种提高自己简历水平的方法。
最后,为了更方便求职的童鞋去做“山寨”版简历,这里附上2000套各行业精选模板及素材。
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