一月感觉过得快，二月觉得更快，二月过去，2019年就走过了1/6，我的二月过得如何呢？
总体的感受是：有些倦怠，也有些不同的思考。
倦怠表现：
1.PPT、写作的学习，没有进行。如果说要找个理由：工作上有重大变化，随之而来压力增加，心态不稳定，无心学习。
2.健康不如上个月，体重略有上升，膝关节不适，脸也出现微过敏。
原因：自律不够，心情反映到身体的变化，有些对不住自己。
思考方向：
1.什么是我最重要的事情？修身、齐家、治国（我把这个get到工作上）：一切的希望都需要健康的身心做承载，内外兼修，遇事想开，不要为难自己，更不要依附他人。
2.什么是我最需要做的？在工作的平台上，做好工作，有一定的金钱积蓄才能为自己退休后打一些物质基础。这一点我会随缘，努力就好，缘分让我拥有什么，拥有多少，我都会心安接受。
二月个人成长回顾：
1.纸制书《少有人走的路2》读完，并输出读书感悟1篇。
2.电子书《心灵营养》听完，3月学习林文采老师的线上微课，转化为文字。
3.作为主讲人，参加了奥美.米来未来的重庆亲子讲座，输出推文2篇。
4.继续在007平台践行，每日坚持打卡无间断。
思考：学习于我来说，是重要不紧急的事情，不要给自己太多的压力，我学习或是帮助别人，也没有功利心，只是努力做、持续做，无愧于自己就很好。
从担任小组长这件事上，我看到自己的不足
007平台，3组群里发起投票，集体评选出本周优秀文章。
同样一件事，我做组长时的做法与现在小组长非常的不同。在每次交作业前，我会不停的在群里发消息、提醒，重复各种要求；每周的优秀推文，自己会把组里的文章全部看一遍，选出一篇自认为好的文章，再征求组员的意见。
两种不同的做事风格，最终的结果可能是一样的，但背后的原理原则却非常的不同。现在小组长的做法，授信、授权于大家，仁者见仁，智者见智，发挥每名组员的积极性、主动性；而我呢？喜欢重复规则，定好规矩，要求别人按我的想法走，控制导向。这样做事风格，看似很负责任，究其源，是因为我的内心深处有一个声音：恐惧自己被别人认为是没有能力的，是不负责任的，即心理学上的“寻求别人认可”，这种心理呈现到日常的工作中和授课的风格上，也是同出一辙。
给自己开的药方：看见并接纳自己，一小步，一小步的改变，不要怕，不要烦，哪怕改变一点点，也要比现在的自己更好。
三月努力方向：
春暖花开，向阳静放，唯有我，最了解自己。不狂妄自大，也不妄自菲薄。
网友评论