今日看到隔壁组因为查货员和工厂有矛盾,所以去工厂出面调解。
查货员是我们自己的。但是查货员秉承着认真负责的原则,严格把控质量关,可能生气时会有一些口不择言,如此多次之后,工厂也着恼了。 工厂从生产到包装也是一个小团体,于是同仇敌忾地一起投诉告到老大那里去。于是老大出面调解。
大佬有一句话很让我有感触
大佬说,一个好的查货员不仅仅是认真负责。
细想一下,认真负责谁不能做到呢?如果真的想做好工作,谁都可以认真负责。如同我们求学时一样,态度端正的学习态度谁都可以有,可是工作的方式方法呢?
好的查货员是尽量调和品质及要求之间的冲突,力所能及的解决所有的问题及麻烦,认真负责只是最基础的要求罢了。而如何化解品质及客户要求之间的对冲,在成本及效率之间达到平衡,以及如何有效地沟通,就是要好好思索的问题。
情商二字说起来简单,大多时候却只恨自己不聪明,不能一眼看穿事情的本质。
工作到三五年后,技能其实已经提升不了多少,很多事情感觉其实就是在搞人。
琢磨人的心理需求,试着换位思考, 然后再想如何达到一致。
或者是仔细考虑做这件事情的背后意义,有可能不是要解决这件事情,而是有些势力有些人想借题发挥,杀鸡儆猴,那么自己在其中是做了怎样的角色,应该说什么样的话,怎么样才能不被当做炮灰送上断头台。
世事洞明皆学问,人情练达即文章。不知道自己何时才能做到游刃有余!
讨好型人格其实有一点好处,就是因为在一直以来的讨好中,对人的细微的神情变化肢体语言已经有了一套成熟的心理分析,所以他们在谈话及协商时,能更加准确地了解对方心理,直达事件的核心。
而很多太过于以自我为核心的人,不太能设身处地想。所以理解沟通能力会比较低。
或者说未能看透事情的本质,只是被表面一些温情脉脉的面纱所遮掩,矛盾的沟壑越来越深,久而久之,终将会爆发成一场大战!
大佬之所以成为大佬,是因为他们的思想境界其实已经和我们平常人不一样,而他一句话的点拨,可能是我们需要漫长的时光才能悟出的感受。
有些人说自己是老实人,不想弄这种复杂的尔虞我诈,其实有的时候也是一种懒得思考的推辞,既然在红尘里打滚,去努力参悟事情的本质及真相,并不是让你变得虚伪,是让你在处理事情时更能游刃有余,对人的人性有起码的提防,尽可能保护及避免一些不必要的伤害,以及在看透事情的本质及真相后仍然能不改初心。这才是最珍贵的。
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