今年有幸第一次做了二年级的班主任,心里又激动又恐慌。专门查了一下工作要点,激励自己。做好“三勤”:脚勤、嘴勤、心勤”。脚勤,要经常走到班级的学生中去,多与学生接触,多跟班进行督促检查;嘴勤”就是要经常不停的说,说班级纪律,说卫生,既说优点也说缺点,问题可能是个别现象,但要当成普遍现象对待,要经常和学生谈心,谈心应当不分时间地点,只要有机会,就要充分利用,把学生当朋友,让学生快乐成长; “心勤”就是心中要经常想着班级事情,要提前谋划工作,做到班级工作未雨绸缪。只有勤,工作才能干好,工作才会充实。
在开学之初,我们就确立了“行为决定习惯,习惯决定性格,性格决定命运”班级管理理念,我的班主任工作重点也就是培养学生良好的学习习惯、卫生习惯,行为习惯,礼仪习惯,让每一个孩子成为能主宰自己命运的人。
经过一段时间,早上到校后,都能很自觉的拿起卫生工具,打扫卫生,教室收拾的非常干净,明亮,并且很少需要我的督导。早读不认真的人也刚开始很多,在学习委员的监督下,记下了那些没有认真早读学生的名单及他们所浪费的时间,在下课的时候拿起书本补回早上的时间。通过这种措施,班上小朋友一到学校都能很自觉的呆在教室里,听从学习委员的提醒好好早读。
后进生的教育和管理历来是班主任工作的难点,却又是影响班级整体教育教学质量提高至关重要的一环。每个学生都享有受教育、受锻炼的基本权利,关注后进生是尊重学生享有这些权利的重要体现。我首先做到了以正确的态度对待他们,深入调查摸底,搞清他们所以成为差生的原因,及时对后进生加强心理疏导,同时,我还创造条件和机会让后进生表现其优点和长处,及时赞扬他们,及时使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。对于屡教不改的学生,一方面,是对其进行耐心的教育。"冰冻三尺非一日之寒",要想后进生的心解冻不是不可能的事,也不是一天两天就能办到的事。另一方面,就是结合班上学生的力量,每一个后进生都坐在优等生旁边,以及两名中等生前面,并组成一小组。这样后进生就有很多人的关注,而且只要稍稍努力就不一定是组里最后的一名。而且自己的成败也事关小组的成败,使后进生更有了要转好的动力。我们班上有个小朋友经欺负同学,我多次和他谈话,了解他其实很想要跟小朋友一起玩。教育完这个小朋友之后我也找来他们组的小组长,一起讨论了怎么帮助他的办法,其他成员非常愿意帮助这位学生。之后,同桌的学生会提醒他应该怎么做了。到后来,就慢慢地很少听到有小朋友说他在欺负人了。
对于学生的教育从来不是一蹴而就的,得慢慢引导,在学生进步的同时,我也在那慢慢进步,希望我们都可以通过努力成为更好的自己。
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