我到新的单位上班,工作领域是我不太擅长的。以前做过,已搁置的好几年。现在重新拾起,得花一定的时间和精力去熟悉。且我是带着使命去工作的,要想完成使命,必须因材施教,根据不同学生,制定不同教学方案和策略。
上个星期五下午,我去签退的时候,一位看似管教学的主任,也在签退,她微笑而温和地对我说,“重点班的成绩不能低于前五名,普通班的成绩必须在县前二十名”,听完这位温和友善的领导的话,我感觉我来这里上班是有使命的。我肩负着使命去工作。我点了点头,她对我道一声“谢谢”。
回到家,那位主任的音容笑貌总是在我脑诲里浮现。我感觉到我的责任重大。我在思考,如何才能让这些学生考得好成绩。如何才让他们主动去练习。
我去重点班上课时,在我看来,他们求知欲很旺盛,有好几个提出很多历史问题,超出他们学习范围。学习兴趣也很浓厚。我不禁地感觉到,要想给学生一杯水,我要有一桶水的储蓄。要随时能回答他们刁钻的问题才得。
在我所教的班当中,十三班,基础较差,一问三不知。这个班必须给他们个具体们学习方案。还要多读多练,多背。
总而言之,我要完成使命,绝不能让他们成绩排在全县二十名之后。这就是局领导抽我上来的原因吧。
网友评论