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工作,就要保持随时离开的能力

工作,就要保持随时离开的能力

作者: 半文书生 | 来源:发表于2024-07-13 15:38 被阅读0次

    今年的这个时候,失业,裁员的新闻已经够多了。我本不想,在这个时候,旧事重提,给大家伤口上撒盐,继续带来疼痛和恐慌了。但,从另一个角度想,关于失业,关于裁员,疼痛是不是也算是一种成长?

    在人生的这条路上,我们大多数人,被时代的洪流裹挟着,懵懂着向前奔跑,以至于没有机会停下,看看沿途的风景。既然跌倒在了需要再次选择的十字路口,痛了,是不是,需要审视自己:

    “是不是我们的知识和技术沉淀还不够深厚?

    是不是我们的职业和发展未能拓展更广阔的视野和机会?

    更重要的是,是否我们缺少了那种随时迎接挑战,离开当前工作的自信与能力?”

    多年以前,我曾以一个技术“编辑”的身份,和许多大厂的优秀专家合作过,发现他们之所以优秀到让人羡慕,是因为他们都有一个共同的特点。就是从没有把大厂的工作当成自己唯一的收入来源,在工作之外,无一例外的都有自己的斜杠身份。甚至,他们的第二职业已经超过了正职工作的收入。可惜我觉悟得晚,从没在他们身上学到一丁半点。

    现在这个时代,风云际变,竞争激烈。

    个人职业的发展,没有坦途大道,也没有所谓一条道走到黑的稳定。在我们面前,都有一条放射性的人生道路。我们可以选择全职,可以成为斜杠,亦可以成为自由职业者,每个人都应该也可以拥有自己的多面人生。

    当然,拥有这种能力,并非是对当下工作的不尊重,不负责。恰恰相反,他是一种对自己职业生涯的高度负责和深谋远虑。我们拥有这种能力,其实是在给自己创造更多的发展空间和机会。

    这意味着我们在保持日常工作之外,需要基于自己的优势、兴趣、爱好,开辟新的赛道,不断学习新知识、掌握新技能,让自己成为一个一专多能的多面手、一个行业内的专家。我们不仅能够为当前的工作带来更多价值,也可以为未来可能的职业变动带来随时离开的自信和能力。

    有了这种能力,你会发现自己在职场中的地位悄然改变。你不再是那个唯唯诺诺,担心被淘汰的人,而是拥有选择权的主动者。当机会来临时,你能够毫不犹豫地抓住,向着更高的目标迈进;当所处的环境不利于发展时,你也能潇洒地离开,去寻找更广阔的天地。

    拥有这种随时离开的能力,还会让你的心态更加从容自信。你不会因为害怕失去工作而委曲求全,也不会因为害怕未知而停滞不前。你相信自己的能力,相信无论走到哪里,都能凭借自己的本事站稳脚跟。

    面对工作中的压力和挑战,不再是焦虑不安,而是把它们当作锻炼自己、提升能力的机会。因为你知道,这些经历都会成为你随时离开的资本。

    当然,拥有这些能力,你得不断学习提升自己,除了精进正职工作的深度,更要拓宽自己第二职业的宽度。需要你得牺牲点自己的时间,工作之余别总刷手机、也别用短暂的快感填充自己的空虚。

    成功大师高尔基说过:“低级的欲望放纵即可获得,高级的欲望只有克制才能达成”。

    每个人想要摆脱职业的桎梏,摆脱面对职业危机时的惶恐,不安,唯唯诺诺,做自己工作的主宰者,必然要做到对低级欲望的克制,向着更高的目标迈进。假以时日,每个人都会获得随时离开工作的自信和能力。

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