我每次都跟很多面试的年轻同仁说，你清楚你自己的选择么？你的兴趣到底在哪里？今天想分享的是你内心的选择，其实是你自己价值观的判断：
每件事物对于自己都有不同的价值。价值观是我们判断对错和做选择的内在标准。价值观如指纹，每个人都不完全相同。心理学家统计，在你一天中，你有意识无意识做出的决策大概有100多个——所以每个人肯定都有自己的价值观，但是并不一定每个人都清晰自己的价值观。
搞清价值观有什么用？
1．决定职业满意度
调查显示，对于职业满意度最大的决定性因素不是钱，而是职业价值观的满足程度。对于实习阶段的人来说，拿多少钱不要紧，开阔眼界最重要，因为此时 可能性是他的核心价值观。对于职业发展前期的人来说， 发展是他的核心价值，钱多钱少也不那么重要。而对于有个孩子，还背着房贷的中年人， 稳定也许成为了他最看重的。等到家庭稳定，经济放宽， 实现自我价值， 做点有意义的事又成了他新的核心价值观。
如果你不清晰自己要什么，你就会下意识地盯着自己缺什么——有钱和别人比有趣，有趣了和别人比稳定，稳定了叉觉得有人挑战比你多，过得比你更有意思……永无宁日。所以——一个不清晰自己价值观的人，是一个永远无法被满足的人。因为这种人的预期不是要自己变好，而是不能比别人差。如果你是管理者，那么你永远无法管理这样的人，与其给他加薪，不如帮他搞清楚什么是最重要的。
2．做好人生重大决策
比如网上有个热帖：家里人帮他在老家谋了个职位：离家更近，能照顾父母，小城市也稳定宜居；可是三线城市机会不多，没啥变化。原来的工作在五道口，字宙中心精彩纷呈，机会不断，但是压力挑战巨大，没法顾及家人。他该怎么选？
他把问题贴到网上，有人洋洋洒洒写了个几千字的建议帖，但他们都有一句不说的潜台词“如果我是你”。可事实上，他们永远都不可能是你。这背后还是你的价值观——只有了解自己的内心真实想法，才能做好人生重大决策。
3．成为高手．让人生有意义
有一点是很少有人提到的，价值观清晰的人更容易成为高手。卓越的技能源于长时间的持续刻意练习。但是在一个这么多诱惑和机会的时代，为什么能苦苦守着一个领域做到极致？人生不应该依靠“激情”来推动，激情就如瀑布，是憋屈久了的释放，不是常态。人生应该靠热情推动，就如大河奔流。价值观就是你人生的万有引力。
如何清晰你的价值观？
总有人说你价值观不清晰，但很少有人说清楚过什么是清晰
今天介绍一个价值观明晰的方法：
1． 真实地感受自己
价值观只有真假，没有对错。
你可以在家里用十万字论述关于为什么“冒险是人类精神皇冠中最伟大的一颗明珠”，但是你就是觉得稳定有节奏的生活才适合你。
罗素说：“关于‘价值’问题完全是在知识的范围之外。也就是说，当我们断言这个或那个具有‘价值’时，我们是在表达自己的感情，而不是在表达一个即使我们的感情各不相同却仍然是可靠的事实。”
所以你买个衣服可能各种比价，是理性行为，但人生最重要的决定，和谁结婚、去哪个城市……却往往是靠直觉拍板，因为最重要的底层决定都是有情感参与的。道德观用来判断，而价值观是用来感受的。
清晰的三个标准：能表达清晰，做决策能想起，平时能主张和践行
2．选择一个相对系统的价值观词汇表
这里给一个价值观表，可以尝试做一下：
步骤
需要一段让自己相对平静和不被打扰的时间，大概5分钟。
开始做价值观练习。先从上面1 3项价值观中选出对于自己最重要的8个。
然后在8个中间删除3个（不是选出5个，而是删除3个，注意—假如你删除了“薪酬福利”，则意味着你永远无法在这个选项上满意了：你可以反复体验这个感受。）
然后继续删除1个，留下4个。再删除1个，留下3个。最后将这3个按照重要程度排序，这就是你的职业核心价值观。尝试清晰地表述它们，举几个例子来说明住对这个词的理解。
用这三个价值观评价下当前的职业满意度。如：当前工作的满意度。追求新意：7分 美感：8分经济报酬：9分
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希望大家在人生经历中，不断去清晰自己的价值观，清晰自己的人生道路，去享受自己需要的生活！
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