首先道个歉
前几天通过微信知道有人的托管正在筹备，有的刚开业不久。最近几天，又有三四位托管新人在微信上给我留言。大体的意思是读了我2015年开始在华商论坛连载的创业帖子《我为什么从移动公司辞职开办托管班》（百度文章题目也可搜到）后很没睡着，很受鼓舞。决定开干，并且已经租好了房子，速度快的已经开始装修。
其实心里挺复杂，犹如五味杂陈。有开心的部分，是因为有人因为我的影响有了目标和劲头。但更多的却是担忧和自责，自责是没有专门强调托管教育这一行业的开业时段的重要性以及具体时段。担心是怕选错了开业时间，很多转行过来之前并没有从事过营销相关的工作，不懂招生会让付出更多，甚至招不到多少学生而引发一系列的连锁反应。那今天就专门来梳理一下托管教育机构开业时间节点。
开业时间一：8月左右推荐指数：★★★★★
其一，全国小学秋季报名时间大多介于8月底至9月初，而秋季也就是第一学期，特别是刚上小学一年级的学生，之前没上过托管班，家长对于托管如何选也很盲目。这个时候开业，只要预备工作到位，容易招到很多一年级的学生。
其二，另一方面之前报过托管的学生如果要换托管，大多是选择开学后的升入新的年级后第一学期换。
那么你最晚就要从四五月份开始准备选址，在6月份中旬左右装修好。如果装修较为复杂，还需要专门除甲醛除气味。如果简单装修布置也需要晾一晾。
开业时间二：6月左右推荐指数：★★★★★
其实开暑假班是很好的招生方式，一般学校6月底就考完试，7月就放寒假。如果打算开暑假班，很上面的8月开学相比，统一提前2个半月的时间来做筹备，
最晚要在考试前半个月开始铺开招生工作。只要用心去做，暑假班很多学生是可以转化到开学后的托管学生的。
我刚做托管的时候，就是6月份开始招生，每天早上7点多赶到学校门口发宣传单页，中午和下午也发，坚持了学生放假领完通知书放假后，肯定有效果。但由于当时还没从原公司离职，请的员工服务没做到位，导致转化到下学期的托管学生不太多。之后的寒假和暑假班我都在开，下学期学生托管转化率非常高，90%以上。
开业时间三：2月中下旬推荐指数：★★★
就像本文开头说提到的几位托管同行，这个时间段就是针对春季开学，也就是第二学期。特别是招到一年级学生的几率就小了。但也不全是，我认识的同行中也有一些是2月份开业的。就是相对于8月开业，招生难度会高。
而且这个时间段招到的学生有一部分是学生纪律、习惯不好，在其他托管待不下去的，或者家长不好沟通选择中途换托管的。而一些纪律或习惯不好的学生会让你的管理难度增加很多。
开业时间四：其他月份推荐指数：★
上周，也有一位同行告诉我，她是10月份开业的。每天去发单页，去学校门口和家长沟通。大半个学期只找到2个学生。也不是说其他时间段不能开，也有大型连锁机构在特殊月份开业，他们有非常强大的招生方法和招生团队。否则不建议！
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