以心交心

对待新人多一些鼓励，少一些训斥，有很多时候对待新人就像教育自己的孩子一样，要多一些耐心，给他动力，让他有信心打造一个和气的氛围，我相信没有人不喜欢家的感觉，这种感觉就是被人关心，被人照顾，被人呵护，当自己身边的同事或下属能体会到这种感觉，我相信没有人愿意离开这样的大家庭，当以心交心的时候才能想你所想！

先生，给我们做了一个好榜样，当他知道哪一个员工有困难的时候都会很关心，给出尽可能最大的帮助，这一点真的值得我们每一个人学习！

这个工作的氛围可以变得很轻松，很愉快，这样就不会为了工作而工作！