2、1你羡慕的自由职业真相
自由职业者：
好处：时间自由、地点自由、不用看老板脸色
缺点：收入稳定、社交范围窄、心理负担大
自由职业态：
自由职业态的自由：
指自己的能力达到了能与企业自由交易的程度的状态。
本质：
不是自由，而是职业能力的状态。
人与职业有三阶段：
雇佣：不得不为你干
自由：选择为你干
交易：我们一起干
自由职业态的能力：
产品能力：专业产品化、持续学习
营销能力：个人品牌、商务合作
运营能力：自我管理、财务、法务
2、2比投资更需要组合的是组合式工作
组合式工作：
自由职业者的老祖宗:查尔斯·汉迪，被誉为欧洲的彼得·得鲁克，一代管理大师，发明了最适合自由职业者的工作方式：
他把自己的工作分为：
有薪工作
学习工作
家庭工作
义务工作
每年用6个月时间上班，3个月时间学习，2个月时间和家人在一起，还有一个月时间从事义务工作。
（感受：
这种思维方式是很有借鉴意义的，但不是非得照搬他的方式，我今年：
2、3、4月全职学习，突破了很多，在同学和老师的帮助下第一次收到了单次咨询400的打赏、加入007写作社团不仅开阔了眼界，还坚持写作到现在；
5、6、7月迷茫期，在努力适应工作；
8月旅行，跟不同的前辈交流沟通，解决了5、6、7的困惑，明确了自己未来的职业发展路径；
9月拍MV《凉凉》《等你下课》、加入了新精英的公益咨询团，大黄蜂在线平台签约讲师；
关于10月待续……
所以我的感受是每个人的实际情况不同，所看重的点不同，实施的策略也会不同，不过这种思维是极好的，如果能结合自身的实际情况可以让生命的意义更加完整，人活着也会更有幸福感。
2、3你的职业还有什么可能？
第一种：在地青年（利用互联网，全球化思考，本地化行动）
第二种：新工匠
第三种：社会企业与公益
三种现代工作者的内驱动力：
在地青年-----追求自主------地理资源定位
新工匠 ------追求精专-----自己痴迷的一门领域
社会企业------追求意义感----关心自己身边的社会问题
罗素：
参差百态，乃人类幸福本源。
----《西方哲学史》
2、4自由公式
一、公式：
自由＝责任＝能力＝过去的选择
二、如何培养自己职业自由态的三种能力：
运营能力：
在任何地方修炼,自我管理、自律、开始理财、学会基本的法律常识等。
产品能力：
从交付结果开始，只要设定了岗位，就会有交付结果和对象-----你做了多少事？省了多少成本？到底满足了谁的需求？如果能用清晰的方式呈现给内部客户看，就是封装自己的能力。
媒体能力：
先在公司内部者做小分享和转述，其次尝试写公众号、简书。不求火，从练习表达和思考开始。
三、怎样把能力包装成产品？
包装成产品：指可交付、有价值、脱离人依旧存在的东西。
四、自由职业者三阶段：
初期 ---- 积累声誉和客户群，建立互信关系 -----雇佣
中期 ---- 稳步提高价格，通过谈判、观察，筛选客户-----自由交易
后期 ---- 根据自己的喜好兴趣挑选客户 -----共创
五、自由职业者如何放大自己能力？
营收收入三方向：
单价×人数×重复购买
1提高产品能力---放大价值----提高单价
2提高媒体能力---放大影响力---提高重复购买
3提高运营能力---放大效能-----提高让更多人跟自己干
2、5问答：组合式工作对一般人有什么意义?
一、组合式工作的意义：
思维方式的借鉴：时间应该被投入到不同领域，让更多意义支撑自己的生命。
有薪工作-----自身价值
家庭工作-----家庭教育
义务工作-----社会价值
二、什么是义务工作？
服务别人不求回报
三、组合式工作会不会太理想化？
按照整体时间算，不要期待这段期间没有人打扰，但是要提高自己抗干扰和被碎片化的能力。
四、在地青年是好出路，但需要自带链接。
五、如果在工作后面加一个“匠”字，会不会更安心？
很多需要长时间积累的职业前段时间没什么用，越到后面越厉害，在职位后增加一个匠字，会更关注这个职位漫长精进的本质。
六、工作观：
投入、精进、敬畏、天人合一。
（古典老师：这一刻，无关好坏，无关点击，无关好评，仅仅是把世界上的知识都链接过来，通过我的脑子，传递给需要这些信息的人。）
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