做人不能太较真

有些事情坚持自己的原则是对的，但有些事情如果我们太较真的话，明明有些事有回旋的余地，却因你墨守陈规，有些事却变得无法办成。人家肯定会背地里说你死脑筋。所以不能死脑筋，偶尔变通下，于人于己都方便。

        赵某是某公司员工，最近快被气死了。明明说好这个月给他结清工资，但发工资时候他问会计，谁知会计告诉他这个月没他工资。             

          赵某打电话给会计，要给的话就痛快点。虽然赵某在公司没上多久班，但平时跟会计关系比较好，会计告诉他总经理有交代，没有按公司规章制度离职，要扣发工资。

          事情是这样的：赵某在离职时，不是很清楚公司的规章制度，在离职表上只让主管，财务主管签名，没有让总经理签名，不是赵某不让，而是刚巧那天总经理不在。

        没想到，到赵某走的时候，离职表上没有总经理助理签字，总经理就扣发赵某剩余工资。

        赵某知道总经理是坚持原则的人。总经理想逼他放弃剩余工资。就在他要向劳务部门举报时候，会计打电话给他，让他来领工资。还说总经理说赵某虽然违反了规定，但有可观原因，要区别对待。

        虽然总经理是较真的人。但后面也就没较真，才没给自己带来不必要麻烦。

        所以任何事都不能太较真，只有灵活变通，这样才能百战百胜。