时间流逝，人不会自动变得更加值钱

很多人认为，在一个领域，呆得时间久了，就自然而然变得有经验，变得更有能力，然后就人就更值钱了。其实并不是这样的，人并不会随着时间流逝，而自动升值。

小李是某个自媒体的小编，每天就选选投稿的文章，再联系作者编辑后发表。统计后台数据，回复下留言。觉得这样几年后，就能够升职加薪了。可结果并没有如想的一样，小李一直都没有什么大的提升。为什么？

很多人努力地做事！可好像是除了努力，就不知道其他真实有效提升价值的方法了。工作内容一直在重复着，小李只是把技能更熟练了。而他的能力、资源价值并没有获得很好的提升。

几年之后，却发现自己并没有成为一个价值很高的人！很多人就是这样，自己的价值并没有随着年龄增长而增长！

很多努力是无效的！虽然小李是很多年的小编，可是随便一个刚毕业的大学生就能替代他的工作了！

如果你的价值不高，那么没有人会愿意为你的技能而花更多的钱。人在职场，要懂得让自己的努力，真实有效的价值提升！

人生要懂得为自己增值

为什么随着时间推移，人的价值没有自动增加呢？因为他们的能力很容易被人替代，也没有构建起能力的“护城河”。

逆水行舟，不进则退。如果你的价值不提升，可是别人在提升。更何况随着年龄在不断增大，身体机能、精神力下降，身体出现一些问题，如果人能力提升不高，人的价值反而随着时间而降低了。

明明是做了很多努力，很多的事情，结果却低效努力，没有实现想要的目标，没有达成想要的愿望，想想就很让人难受，心有不甘。

所以人一定要为自己赋能、增值！让努力，真正产生效果。让所做的事情，为人生积累高价值！

高价值的条件？怎样才是高价值？

高价值的第一个条件，你得有价值。就是你的能力是被社会需要的，能让别人受益的。

“屠龙术”，有人花了3年时间，学了屠龙术，觉得自己非常厉害。可到了社会上面，发现原来世界上根本就没有恶龙！自己的本领全然没有用处！

以前有个专业是“BB传呼机维修专业”，可是很多人学完毕业后，BB传呼机就已经不流行了。毕业就失业了！多年积累的专业知识，无用武之地。

在自媒体领域，有一部分小编喜欢写自己的鸡毛蒜皮的事，像是记日记一样。自己看看就行了，却对别人没有任何价值。这就是最大的缺点，自嗨。没有给别人提供价值。如果你的能力对别人没有意义，那将是最大的死穴！

高价值的第二个条件，你的能力具有稀缺性。

空气和水很有价值，没有它们，生命无法存活。但是水与空气并不贵，甚至是免费。因为太多了，随处可得。可如果在干旱沙漠，水反而变得异常昂贵，为什么？物以稀为贵！越是稀少的越是珍贵的！所以一定让自己的能力变得稀缺！

变得稀缺，一个方法是成为领域里第一！这个很难。你得不断地练习，不断地磨炼。可总有人比你有天赋，比你厉害！你总是在追赶，却总是被落后，总是很被动，永远达不到第一。

提升稀缺性的另一个策略是“多维竞争”。一个领域要100分非常难。我们可以多个领域的提升：80分，90分，80分，这样三个领域能力集合起来，80X90X80，这样多方面组合的效果远远大于单方面的100分。

我们多年的上学受到的教育是单维思维，只要学习好就行。其实到了社会上，谁还看你考了多少分？看得是你各方面的综合能力，业务水平、沟通能力、组织能力、管理能力、领导能力……而很多学习好的人，反而缺少了这些能力，高分低能，而被人不喜。

所以要提升多维度竞争力！多个领域的能力，集合起来，让我们的能力更加稀缺，不可代替！

怎样做？人生所有美好的结果，都是靠你可以行动得来的

知道了高价值的两个要素，有意义和稀缺，那么怎么做呢？

首先是学会抓住时代给我们的机会！

看到时代大环境的变化！大环境永远都是最大的变量，要跟着时代趋势来找到自己发展机会。每个人在社会上都有属于他的机会，并使劲抓住！

现在网络时代，衣食住行，学习、工作、娱乐都离不开手机，没有手机寸步难行。可是我老爹还是觉得上网的就是不良少年，还有网上各种诈骗的，他自己也一直不去学习使用智能手机。

他赶集卖菜，只收现金！很多人是不带现金的，老爹就收不了钱。然后很无奈的看着上门的顾客转去了其他的摊位，愉快的用手机支付。这就很现实，他却不接受时代的发展变化而改变观念。

我们根据时代发展，还有我们的天赋能力，选择越老越值钱的行业机会。比如医生、律师、会计师、老师……随着经验越来越丰富，人的价值就越来越高。尤其是老中医，老专家，越老越吃香。

找到符合时代的，随着经验而越来越值钱的职业，这是时代赋予你的机会。

第二个，培养多种能力构成你的稀缺价值。

做自媒体，很多人只是停留在写文章水平。而粥左罗，从写爆款文章中，发展出打磨方法论上，进行制作课程，这样超过了大多数自媒体人。从这个制作课程的新领域又扩展到演讲讲课领域，一直打磨练习自己的讲课语言表达能力。又在这个基础上扩展领导团队的能力，做公司CEO……这样每次的能力领域的扩展都是一次迭代的升级。赚到的收入从几千，到上万，到几十万，几百万。

所以我们行业内的能力水平做到80分后，学会发展新的领域技能。让新的技能与你的专业进行叠加，产生你独特的稀缺价值。

当然能力一定要达到足够的水平后，才能进行发展新领域的能力！比如1分是行业内的标准，1分以上，你就达标了。

可你只有0.5分，学习的多个领域都不足1分。那么你的综合能力，0.5X0.6x0.7=0.21。怎么综合能力越来越低了？这就是现实中贪多嚼不烂，什么都会，什么都不精，反而给人留下不好的印象。

有专业能力的精深度，也有多种能力的广度！

要让多种能力组合起来构成你独特稀缺的竞争力。不能是相互孤立的能力，不然又陷入单领域苦争第一了。

最后就是提升你的口碑，做一个对别人有帮助的人。

你的价值是人与人相处之间互动体现出来的。一定想着要用你的能力去帮助别人，而不能只是满足自己的私欲，自己发大财，不管别人如何。

一个自私自利，心里从来装不下别人，想得都是自己的人，哪怕再有能力，也没有朋友。这将减少了很多与人合作的机会，减少了很多发展壮大的机会。

你的信用、口碑都至关重要！心中有别人，我为人人，人人为我。打造自己的口碑，带来无数的机会。

简化总结

价值升值的过程，是一个人不断成长迭代的过程！

高价值的要素就是对别人有益，而且你是稀缺的、不可替代的！

从上面的两点上，抓住时代赋予你的机会，围绕着你的目标打造“多维能力”，让自己变得稀缺不可代替。并做一个对别人有帮助好的人，营造自己的口碑。

可能很多人在单领域、一个地方上面死磕能力，结果出力不讨好。现在运用多维能力的发展，视野更加开阔，让技能、能力真正为我所用，积累起真正稀缺的高价值。

就算时代变迁，我们依然可以笑傲江湖，因为早已修成多维竞争力的稀缺高价值！