你看哪家的领导不爱计较，哪家的老板不要跟自己的员工较劲儿。如果你的这种行为总是耿耿于怀，就不会让你在职场上有更多的发展机会。
一、可能是对你的一种鞭策---不计较你就不会努力和坚持
看似是领导给你的计较，其实是在对你个人能力提升的推波助澜。如果你要是对领导的厚爱不能够察觉的话，就很容易跟领导之间产生矛盾，而且还不会得到领导的原谅。那么你在职场中的前途就令人堪忧了！
二、也许是他自身的臭脾气---也就是说，这种领导天生如此
那你只好认倒霉了？其实也不能这么说，这种臭脾气的领导，看似是在跟你接近计较其实他只是在出现那种情况之后的第一反应罢了！好让自己的领导看到自己在工作上的业绩表现，这就是会管理！
三、大概是职场中的潜规则---是在对你释放某种信号
希望你能够及时的作出回应，也就是说光明正大的跟你说不好意思，而就此对你不管不问又显得特别可惜。那就没有错了，这肯定是职场中的潜规则，赶紧找点好处，满足领导的需求，兴许还能让自己在领导那里得到薛好处和机会！
四、说不准是对你的驱逐令---计较的另一层含义就是嫌弃
之所以没有那么清清楚楚、明明白白的告诉你，可能就是为了给你留面子。这个时候就需要你赶紧看清楚问题的本质，为自己找后路了。一旦等领导主动对你作出开除行为的时候，就该轮到自己烦恼不知所措了！
五、就是为了让你清楚规矩---通过技巧来实现对你的批评
可能这种方式会让你记忆深刻，在今后的工作中对第二次再犯的时候有所警戒。所以自己要认清楚自己的错误，不要总是被领导的行为给禁锢了。再说领导跟你这么计较，也不就是为了你个人的能力提高吗？
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