参加了一场招聘大会的复试现场，原来都可以这样玩的，突破了我的常规概念。
主题：老子有钱，筛选人才投资
一个有钱的金主，想做一个商业闭环，于是需要大量的行业专业人士来推动版块的销售，于是成立了人力资源的公司，来做这件事情。
有点模样的进入第二波方式，常规就是走个流程，和同一行业的伙伴竞争一下，其实不是这样的。
首先方式的环境，就和招标的状态是一样的，对方提出一些敏感的问题，做出回答。
遗憾的是主考官不是做快消行业的，在某些点上上很难有太多共识，但是有一点，对方很聪明的，就是给个计划方案，我们再定夺。
我个人觉得也是可行的，最起码我现在做的项目能更规范的思考和运营，如果 这条线能成的话，其实就是对方投资，我做市场的状态，这样也是能 加速我自己的成长，市场的个人知名度和运作商品的市场数据的更完美，未来是不可限量的。
当然这个过程是比较辛苦，但是不付出不会有收获的。
加油吧，小朋友！
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