前言
近日在年底员工大会上，身家近4000亿的马化腾给出了睁着眼睛说瞎话般的自我认知地位，他说“咱腾讯只是一家普通公司，并不是什么基础服务，我们随时可以被替换”这和当年马老师说的后悔创建阿里巴巴话语有的一比阿。
回到正题，“普普通通”的腾讯今年的招聘条件是怎样的呢？我们来看下腾讯在校招期间给出的薪资
根据多名应届生爆料，腾讯在校招市场“杀疯了”。让其他行业的应届生都馋哭了。
他们向应届生开出了多个“总包年薪”40万+的Offer：其中包括20000元以上的月薪（一年发放16/18月薪水）、4000一个月的租房补贴、价值6/10万元的股票（分2年发放）、以及一次性发放的3万元签字费。
社招我也去某招聘平台看了下后端开发，薪资确实吸引人，但是我们怎样才能社招进入腾讯呢？
在我看来，自我认识和不断提高经验非常的重要。
不管再忙，每天我都会拿出一个小时左右的时间去看看书。我们有一个作者群，里面优质的作者也是经常的学习，有时候虽然我们也是被割韭菜，但是能学到一点东西就很值，你看看身边优秀的人，没有不学习的。
无论你是年轻还是年长，所有程序员都需要记住：时刻努力学习新技术，否则就会被时代抛弃。
①紧跟年轻人的思想
除了便宜以外，各个公司喜欢招募年轻开发人员的原因还有两个：
他们渴望学习。他们很好奇，喜欢学习新鲜的事物。他们学习的知识都很先进。
他们可以激发很多新想法，并分享新的观点。
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现在竞争这么激烈，只有通过不断学习，提高自己，才能保持竞争力。
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