彭小六简析

刚才看了坤龙老师的分析运营，主角是彭小六，他的课程我也上过，他的成长经历我我最大的体会根他个人性格 素质文化有关系的

首先，他当了8年程序员，又做这个部门管理，从学历 能力来说他是起点很高，不像一般网红，初中的底子，至少说明他的毅力很坚强，为什么参加读书会以后他的分享产生共鸣，更多的我想是他个人魅力，和让很多人在他身上看到了希望，同是底层，我也想像他一样逆袭。

其次，他成长的过程中抓住了很多机遇，比如自费高铁参加各种活动，以无锡3线城市为原点，2小时车程半径，参加各种分享活动，积累大量行业经验，混个脸熟。同是说明他这个人执行力特别强。目标明确，而且马上付出行动。这是一个成事的基础 前提，也是最难的可以说是 从0到1的转变

他有了一定影响力之后，开始微课 社群 知识付费，说他这人肯定喜欢钻研，能坐得住，深入进去。我就是一个浮皮潦草的人，什么事蜻蜓点水，这样人啥事也干不成，而且前程都毁在 犹豫 和 选择 上。

不管他被简书发现，还是他做各种知识付费，人们看到的都是他身上那种拼搏的冲劲，还有他自我表达的欲望。写文章的作者必须有这个素质，把你的学识和见识，表达出来，影响别人。传递信息不如传递价值观，传递价值观不如传递知识，传递知识不如传认知。最高级的当然是传递秘密，就是行业关键点（隐性成功知识，潜规则等），那百分之20.被传承的人用百分之80的努力去学习就可以了。

不成功各有各的理由，但成功总有很多相似，超强执行力和坚守目标，耐心钻研，这些我们都听烂的词。但如果真有人照做，坚持做，真的会有好的境遇发生。所以，该怎么办，我们心里都有数吧？

下面是我总结的思维导图