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今天上了一课。
老板让我们一起学习平台的新规，并布置了若干题目，帮助我们更好地理解。在规定的时间内，我们都将作业交了上去。可是不出意外，我们的结果无甚新意，几乎是照搬视频里面的内容。
只有老板例外，他也做了作业，不过却是将视频里的内容去实际操作，并取得了我们都没有想到，视频里也没有讲到的结果。
在这里，我们是做了，而老板，却是做好。
难道只有老板想到了要去查看吗？并不是，我们在座的很多人都想到了这一点，但是最终将想法去实践的，就只剩下老板一个人。在这件事上，我们的差别不是想没想到，而是做没做到。
我之前深信方向的重要性。因为方向如果对了，我们即便走得慢一点，也会到达我们的终点。不过，事实远没有那么简单。
因为方向可以不断调整。错误难以避免，但我们可以去纠正，防止犯同样的错误。
比起方向，更重要的是执行力。就拿我目前的工作举例，我们的销售策略需要不断地根据销售数据，竞争对手的情况去做出改变。有可能看似平淡的一天中，我们会面临四面楚歌。这时，能够有效执行公司做好的决定就显得尤其重要。如果执行的不到位，我们可能就会面临长期被打压的地位。
这里并没有夸张。毕竟商场没有 诗与远方，在这里，胜者吃肉，败者可能连汤都喝不上。
执行力就是去做事的能力。当然，不仅要做，还要做好。
我总重视方向的重要性，但实际上，很多时候我们并没有一个明确的方向。有多少人是在磕磕绊绊中摸索，有时遍体鳞伤也难以找到最正确的方向。
这时，执行力就是我们的方向。这说来简单，要做到却不容易。
我见过太多同龄人，因为工作压力大，薪资不理想，就觉得这份工作不适合自己，又或是自己不适合这份工作。当问到他们想不想挣钱时，每个人的回答是一样的。想！
那么3000元工资和1万元工资的区别在哪里呢？月薪3000元怎么样才能拿到1万元呢？
很简单，想挣1万元，就要付出价值1万元的劳动。
也就意味着，如果我们想要配的上更高水平的工资，从当下就应该去让自己值这个钱。问题来了，如果我只做本职工作，每天没什么大变化，做了5年后，我的薪水会从3000元提到1万元吗？
正常的公司不会。因为你只是将3000元的工作重复了5年。至于那额外7000元的工作，你花了5年时间都没学会。
其实，当公司派给我一些本职工作以外的任务时，刚开始我的内心是抵触的。不过仔细想想，自己并不会损失什么。相反，做这样的任务时，会将我平时没有注意到的问题展现出来。这时，犯错反而不再重要，因为自己几乎不用承担试错成本。而在一次次地锻炼中，自己的能力会不断地提高。
所以，多去尝试，让自己具备挣高薪水的能力。当我们因为怕麻烦而选择拒绝时，也将改变的机会拒之门外。
做是一种能力。想要做好，还要端正态度。
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