根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
即将毕业的在校大学生即使在毕业前与用人单位提前签订了劳动合同，其劳动关系也只能从其正式上班之日起计算。
根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
即将毕业的在校大学生即使在毕业前与用人单位提前签订了劳动合同，其劳动关系也只能从其正式上班之日起计算。
根据《劳动合同法》第10条规定：用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 即将毕业的在校...
首先，与用人单位建立劳动关系之前是要签订劳动合同的。而根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下...
# 解除劳动合同 指劳动合同约定的工作年限还不到，但双方协商或是任一方提出，要提前解除劳动关系，导致劳动合同提前终...
说明：本文所说的解除劳动关系是指劳动合同约定的期限未届满，劳动合同关系的双方不再继续履行劳动合同，提前终结双方的劳...
问题一：签订劳动合同时间时怎么规定的？ 答：《劳动合同法》第十条第二款：已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
正值就业季，不少应届毕业生通过自己的努力，终于要跟心仪的单位签订劳动合同了。可是你知道吗？劳动合同里有你看不见的陷...
虽然《劳动合同法》实施以后，已有大量用人单位都主动和劳动者签订了劳动合同，但仍有不少用人单位不与劳动者签订劳动合同...
签订劳动合同属于民事行为，劳动法与劳动合同法并未禁止他人代理“劳动者本人”签订劳动合同，故仍应该用民法规范来进行效...
其实主要体现在劳动合同的签订，主要有以下几个方面： 第一：公司是否与员工签订了书面劳动合同， 第二：签订的书面劳动...
其实主要体现在劳动合同的签订，主要有以下几个方面： 第一：公司是否与员工签订了书面劳动合同， 第二：签订的书面劳动...
本文标题：大学应届毕业生提前签订劳动合同，劳动关系从何时起算？
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/piqvxqtx.html
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