看《妈妈的职业规划应该这样做》,这段话触动了我,核心意思是认为,所谓幸福,基本上就是:我得到的≈我想要的。
如果我们一味地增加自己的欲望,我们获得的永远赶不上我们想要的,就很难感到幸福。
如果我们用“断舍离”来管理自己的欲望,舍弃一些妄念,只聚焦在自己真正想要的事物上,就更容易获得幸福感。
这段话戳中我,是因为我就是想要的太多,而能力跟不上,所以得到的就显得太少,凸显自己没能力没成果没特色。要改变这种局面,就必须做一个功课:断舍离。
从工作目标、生活目标、成长目标上都要断舍离,一定时期内不能想要的太多,不然没有重点,哪个也抓不住。
具体方法是:
只关注自己最在乎的三个(类)人;
只关注自己觉得最有价值的三种东西;
只列出三个最重要的目标;
找到三个帮助目标达成最关键的策略方法;
将24小时根据你在乎的人和事的比例做分配;
每天关注完成三件最重要的事情并备注。
运用此方法时有个基本原则,对目标没有帮助的计划先舍弃,对在乎的人和事有冲突的也舍弃。
这句话也触动到我了。我就是什么都不舍得舍弃,都想兼顾,但实际上又兼顾不了,所以造成的情况就是看似很忙,但并非高质量的忙,被很多无关紧要的人和事占据了很多时间,真正重要的人和事又没有给予高质量的时间来对待,让自己处于焦虑愧疚之中。
我需要断舍离,每天完成最重要的三件事:少则得,多则惑。
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