患得患失是一种消极的做人做事的态度。工作中承担多了就担心有压力。承担少了,又怕利益失去,得到了又不珍惜,失去了又觉得可惜,别人给你机会了你就往外推,别人不给你机会又说怀才不遇。
患得患失的人从本质上是利己主义者,以自我为中心。所以这种人生活中很难得到快乐,因为总在计较得与失,而生活中本来就是得与失的一个平衡,少则得,多则惑。
工作中多干一点儿,少干一点本来并不重要,多干一点,不要居功。少干一点,不要心存侥幸,工作中正常的应该是敬业奉献。听到这样一句话,自己的事自己做,别人的事帮着做,公益的事情争着做,这才能从根本上治疗患得患失的这种病灶。
还要从提高自身,锻炼自己,挑战自我,超越自我的角度去思考问题,就不会担心自己多干了之后有什么样的结果,多从公众利益的角度出发,多从为公的角度出发,也会减少患得患失所带来的忧虑。
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