组合式工作表

一个问题

昨天，我们提到了自由职业态：一个有自由职业态的人，可以选择在组织里面继续工作，也可以自己出来成为自由职业者，他拥有更大的自由。

那么自由职业者有没有很好的工作模式呢？今天要跟大家讲一个“欧洲德鲁克”的故事，他叫查尔斯·汉迪，一代管理大师。更加重要的是，他是一个自由职业的老祖宗。他发明了一套方法，叫做“组合式工作”，被认为是最适合自由职业的工作方式。

汉迪的父亲是一位爱尔兰乡村郊区的神父，在那里工作了54年，一辈子没有离开过。有一天，汉迪正在一个国际会议上收到父亲病重病的消息，当时的汉迪已经算的上是功成名就了——在伦敦商学院当教授，还出了一本书，在城市乡村各有一套房。他想，这不是成功那是什么？

他甚至有点可怜他的父亲，一辈子都没有走出过这个乡村，他没有机会体验自己的生活。但是接下来几天的追悼会，完全颠覆了他的想法。

当地的警方一路在护送父亲的灵车，因为沿途跟着的车辆实在太多；

有太多的中年人一听到父亲的事，从爱尔兰，甚至英国各地，放下手里所有的事情赶过来；

葬礼上的唱诗班看上去也非常的奇怪，已经不再年轻的人们纷纷穿着小时候的白色法衣，为父亲送行；

父亲坟前围满了眼含泪水的人，他们过去曾由父亲主持婚礼，他们的孩子又由父亲施洗礼，然后这些孩子们长大又在这所教堂结婚……

如今，他们都来给默默无闻的父亲送行。

汉迪开始重新思考，父亲和我，谁的生命更加成功？

这件事情对汉迪的冲击很大，他开始重新思考生活和工作的意义。他逐渐意识到，仅仅依靠工作来支撑的人生不够完美，无法装载下自己的热情、奉献还有对于家庭的责任。

他开始尝试一种叫做“组合式工作”的方法，他把自己的工作分成4个部分，分别是：有薪工作、学习工作、家庭工作、义务工作4个部分。每年6个月时间上班，3个月时间学习，2个月时间和家人在一起，还有一个月时间从事义务工作。

因为是连续的全职的学习、工作和陪伴家人，效率会非常高，往往比零零碎碎的学习的人快很多。而家庭工作和义务工作会给人提供了归属感和意义感，学习工作让自己持续升级。哪怕只有一半的时间用来工作，收入和产出会高很多倍。

从查尔斯·汉迪开始，很多人在尝试组合式工作。国内一位非常有名的建筑设计师就是这样，每年只工作半年时间，其他时间都在看展览，旅游和陪伴家人。每年他还会固定为公益机构做一个项目布展，大概占用一个月的时间。

如果，做不到以一年为单位，其实一周也是有可能的。一位老师就这这样安排自己的工作——周六日铁定在家陪孩子，平时晚上从下班以后到九点半之间，找阿姨带孩子，自己则专心学习，白天的时候一半时间用来工作，一半时间用来学习。这就是一个小的组合式工作。

一个策略

组合式工作很好的避免了一般的自由职业者最大的几个问题——缺乏归属感、与社会不接触、工作缺乏意义感、没有办法持续的学习。

如果，你是一个自由职业者，或者你期望成为自由职业者，也许你应该尝试下这种组合式工作。

按照上图的格式，画出表格。然后按照你所期望分配的时间比例画出相应比例大小，然后在表格里面写下具体事件，接着就是持续的行动了。

一个总结

今天我们谈到了查尔斯·汉迪的故事，以及他著名的组合式工作的生活。组合式工作可以很好的避免自由职业者的无归属感、缺乏意义感和主动学习的问题，如果有兴趣，我觉得你也可以试试看。

今日精进

1.或许你不是自由职业者，但是你也可以尝试一下这个正方形。看看这个跟你实际投入的精力比例是否一样？

2.然后画出第二个正方形——你期待自己的组合式工作的4个部分比例是多少呢？现实和期待当中，你需要做到哪些调整的呢？

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这是我们一起学习的第5个概念，让我们一起学习、一起蜕变、一起成长。