案例背景
求问者当前和老板合伙开了一家公司，同时另外一个朋友介绍了去另外一家公司，左边的选择是继续全职待在合伙公司里，右边的选择是去朋友公司上班，合伙工资这边就花钱培训请人来打理。
案例复盘
这个牌阵拿来写成案例，比较有价值的一点就是两边选择近期的发展分别是宝剑侍从和宝剑国王。刚好在同样的位置，出现很类似的牌，所以这里就是问题的突破点了。
宝剑侍从和宝剑国王，相同的地方是都是宝剑牌组的宫廷牌，不同的地方就是，一个是低阶的侍从，一个是高阶的国王。侍从是一个年轻不成熟的形象，宝剑侍从的不成熟体现在想法上、计划上、与人传递信息及沟通层面，所以他肯定会跟合伙人存在一些分歧，并且对方可能经常会否决她的一些提议。相对而言，选择右边则会被别人肯定，自己也会显得比较有主见。
问卜者的反馈说，确实合伙的老板，年纪比她大很多，所以自己在那边感觉也没有什么话语权，正是想通过去别的地方，来改变他和老板的这种上下级关系，因为目前既是合伙人，又是上下级，选择右边这个公司，就完全只是合伙人关系，不存在上下级了。
其实从当事人当前的指示牌高塔就可以看出，革新和改变的意味在里面，所以她个人肯定是倾向于选择右边的。当然选择去右边，近期发展是宝剑国王牌，还是不错的。但是比较长远的发展牌是圣杯其实牌，最后在人际关系上，必然会遇到一些障碍，这也和她后来反馈的担心的事情不谋而合，她说她是在那公司上班的朋友介绍去的，朋友的工资比老板现在开给她的工资低得多，在男人之间这些可能不是个问题，但是对于女人来说，确实是给埋下了一个梗，看牌面，这个梗终究还是会影响发展的。所以我是建议她可以尝试一下，毕竟自己也是倾向于过去那边。只是可能过不了来两个月自己都会打退堂鼓的。
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