方法不对，大家都累。似乎进入了事业的瓶颈期，也似乎是之前的成长之路太过顺利顺心，导致自己没心没肺的走过了很多年的职场之路，就业务学习业务，就问题解决问题，总想着自己主打一个高效，力求很多工作高效完成，然后图自己一个轻松愉快，过去就过去，也没有总结复盘的习惯。
今年的工作状态从年初就开始没通顺过，心里也不停的焦虑、甚至多少都有些抑郁了，最近沉下心来发现，自己与其每天呜呼哀哉，伤春悲秋，不如做点该做的，同时更要静下来，看看周围的人，要向大家学习管理方法。比如有些领导的细致，说话办事的规矩和条理，时时刻刻不离制度对标准，比如学习周围的领导与下属同事的交流方式，私下可以是朋友，但边界是清晰的，工作终归是工作，不能带有任何个人感情。在过程中也在看到很多不好的地方，我也要认真的观察，哪些方式方法是不适合在工作中使用的。
学习书本上的内容，看书、听课、学理论，但其实也应该从身边学，学人之长，补己之短。
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