你们做过职业测试吗？你觉得它们准吗？
《了不起的我》这本书里讲述了一个莫丽的例子，她每天需要和人去沟通，还得主动争取资源。可是她一点都不喜欢这个工作，她认为自己更适合做创意和设计类的工作，因为她的职业倾向测试是这么说的。
其实，自我是已经形成了的东西，它不会改变，但目前它可能被遮住了，职业测评是帮助我们更好地去发现它。
斯坦福大学认知心理学家黑兹尔·马库斯，提出了一个关于可能的自我的理论。他认为每个人身上都存在很多可能的自我，不同的自我在我们内心展开激烈的竞争。如果你选择了其中一个自我，那么另外的自我就会不断衰退。
职业转型就是选择其中一个可能的自我，让它与世界发生互动。
本书作者之前在事业单位工作，他喜欢教学和咨询，但他不喜欢种种束缚的规则。于是，他产生了一个念头：要不要做一个自由的心理咨询师？后来，他在网上发布了一些文章，逐渐为人所知，于是他开始认真考虑起是否要当一个自由的职业咨询师这件事。
另一方面，他也在佛学院教授心理学，他也考虑过到佛学院当一名全职教师。
这时的作者，心里有三个自我。
后来，作者尝试做了一些收费咨询，逐渐有了稳定的客户源，甚至到了后期更是要排队咨询。直到这时，作者身为咨询师的角色才变得清晰起来。
职业转型绝对不是换一个工作那么简单，而是一个认识与重塑自我的过程，而这个过程需要实践，不断尝试。这样，我们才能真正找到自己。
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