在学习干法的第五章中不是“最佳”，而是“完美”稻盛和夫先生在夜里，就“最佳”与“完美”，和里夫董事长的讨论持续到深夜，最后里夫董事长同意了稻盛和夫先生的意见，里夫董事长说：“还是你说的对”今后我们秀恩休兰伯尔公司不再拥有再把“最佳”奉为信条，而是要把“完美”作为信条。我所考虑的“完美主义”不是“更好”，而是“至高无上”。这就是稻盛和夫先生所认为的在工作中不算追求的目标。
这一章节的学习，让我明白到，工作不是要去做到“最佳”，而是“完美”，在导游工作带团中，我们会遇到许多难以解决的问题，如果把问题想在发生前，秉承顾客至上的原则，这样我想在工作中会减少很多问题，因为“完美”同“最佳”不一样，它是有绝对性的，不是同别人比较，而是它本身具备可靠的价值，因此，不管别人如何，世界上什么东西可以超越“完美”。
在第六章中既然定了计划，就一定要实现这章节中，让我看到了京瓷的经营方针发表会上提出如下口号：实现新的计划关键在于不屈不饶、一心一意。因此，必须聚精会，抱着高尚的思想和强烈的愿望坚韧不拔干到底，这句话让我引起了共鸣，如果你期望实现新的计划，那么，不管遇到什么样的困难也绝不放弃，必须全神贯注、全力以赴，用高尚的思想和强烈的愿望不断去描绘心中的蓝图。这一点非常的重要，只要做到这一点，那么无论什么困难的目标都一定能达成。
我认为人的“思想、愿望”里面存在着巨大的力量。以至于这一点，一般人感到难以理解，所以我们常常会去怀疑到自己能不能去做好，能不能去面对可能会发生的问题，会有杞人忧天困扰，所以我认为我们的工作中我们一定要抱着纯粹的、美好的、强烈的愿望，付出不亚于任何人的努力，那么，任何的困难的目标都一定能够实现，在定好了计划时，我们就一定要抱着要实现的愿望，坚持去做，总有一天一定会实现，就像是金子总会发光！
涂艳2019.0224第五章、第六章《干法》读后感
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