

一大早有幸读到一篇干货文章,是关于职场的:我们该选自己喜欢的但薪资低的工作还是自己不喜欢的但是薪资高的工作?
了解这个问题对于我来说是很有必要的,毕竟毕业两年多了面试过差不多10家公司,两年换了两份工作了,也许了解了这个问题会让我未来更换工作的频率不再那么高,毕竟我也不想老是换工作。
上面的两张截图已经表明了作者的观点,他说更快地完成品格,性格和底层思维的形成才能更好地选择既喜欢又高薪的工作。
很高兴,现阶段我和我的朋友们选工作都是奔着一个目标去的:争取快速成长。只是我们定义的"快速成长"更多的是倾向于专业技能方面的成长。相对来说我觉得自己更优秀(自恋脸):我不仅追求专业技能的成长,更加追求思维层次的提高。
嗯,我还更清晰了关于怎样反驳"读书无用论"的观点了,读书时候所学习的理论知识虽然很少能用于现实生活,但是学生时代为了一个卷面的分数,排行榜上的排名背后所付出的努力是关于种种优秀品质的的养成过程,而拥有了种种的优秀品质,我们能更容易靠近成功。
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