工作周报，即以「周」为单位的工作总结和汇报，这是每一个职场人都不得不面临的一个文档。

        不同的公司，对周报有不同的格式要求，统一格式的目的也是为了便于结构化的思考复盘和阅读。在作者的工作经历中，遇到两个不错的模板，在此推荐给大家，供相互交流和学习。

模板一  结构化+条理性

一、本周工作进展

此部分主要总结本周自己做了哪些事，分别取得了什么样的成果/进展，可以从下面4个方面思考。

* 检查关键项目/任务的完成进度是否符合预期；

* 反馈各项目/任务的执行结果，如：完成情况/未达到预期的原因/改进方案；

* 统计日程表中各任务的耗时情况是否正常，有没有效率特别低或特别高的情况，原因写到备注中；

* 回溯上一周面临的问题是否得到解决，解决方案是否有效，并简单总结经验教训；

二、下周任务安排

即对下周工作开展的简单思路，明确下周的工作重点，更加合理地管理时间，提升工作效率。可以参考一下步骤进行。

* 列出下周的关键项目/任务；

* 明确各项目/任务的产出指标；

* 细化任务，一方面要计划任务量，另一方面要计划时间分配，明确完成的时间节点。

三、本周工作感想

此部分内容不但能帮你加深对工作的理解和认知，还能让上级更好地了解你的状态，及时得到上级的理解和支持。可以从以下几个方面思考。

* 对工作/业务的思考/疑问；

* 对团队/公司的意见/建议；

模板二  OKR导向

        无论采用哪个模板，都是为了更好的复盘总结过去一周自己的工作，无所谓好坏之分，就倾向而言，我更推荐使用模板二，原因有二：

* 以OKR为导向，每周督促自己牢记OKR，不至于从繁忙的工作中忘记为什么出发；

* 能让领导/同事清晰知道目标的完成进展情况，提前预判风险；

作者：Wick，如果你对商业、产品感兴趣，欢迎交流沟通，微信公众号：产品基本功