给大树家伙伴的一封信2019-01-02

给大树家伙伴的一封信2019-01-02

大树家的亲人们：

        感谢有你们，我的《智慧家长效能课堂》工作室更名为《大树家-家庭成长工作室》，并且得以扩大阵容和影响力。

        我在想，如果没有你们的出现，我现在可能会是什么样子?可能我还在小而美的一个人运营着；可能我找了一位助理；可能也有了几位伙伴……慢慢的前行，不温不火。

        与你们相遇，我知道，你们就是我冥冥中的缘份，是吸引力法则的结果，是同频共振旋律上的音符。所以，在八个月的磨合后，我选择欣赏、选择接纳、选择共赢、选择付出、选择归属、选择关心和带领成长。

      2018这一年，我们有太多收获，最喜欢的是和大家一起头脑风暴的时光。我们每个人都是那么优秀，并且擅长的领域和思考的方式都很不一样，总是有无数的点子和火花，一个接一个。我们见面的时光，大家都是在挤着时间谈工作，几个小时都不舍得把时间用来聊上一句女人们的感兴趣的闲扯话题，工作的探讨让我们疯狂和陶醉。也就是这样，才有了今天大树家的壮大！我们每个人身上的闪光点和贡献都让令到彼此欣赏和吸引。

        2019年，我们每一位对大树家有着或多或少的期待。我们期待着：大树家运营的更好，我们与家长实现“成长共同体”，我们积极影响和赋能给更多家长，用工具、理念带给更多家庭幸福；大树家品牌影响力更大。。。并且，希望2019年，大树家继续夯实基础，实现： 1）讲师们都提高授课能力；2）形成大树家内部管理、激励机制；3）伙伴们的归属感和价值感更强，愿意付出时间投入大树家；4）市场推广能力得到提炼和完善。

        新年伊始，有句话叫做，丑话说在前，关于2019，我想对大家说：

        一、请大家给大树家成长的时间。大家加入大树家仅八个月，我们自己也是一个新团队在运营。八个月的时间，我们需要磨合、碰撞，悟思路、寻办法、找感觉，同时，市场、客户也需要我们由冰冻期渐渐苏醒和温暖，这个过程，我们虽然一直在努力，但我们没法太快，没有办法超越规律，更何况我们很多伙伴不是老手、不是全职！请接纳我们的速度还不及你期望的快！请接纳我们的能力不及你想象的高！

        并且，2019年，请你仍然不要期望我们会很快见到太阳，星空很大，我们用尽全力，但仍然需要由量变到质变的过程。 我们需要默默默默的的一点点的积累，不论是自己做事业而是一个团队：勤奋做事、把根扎深；不断学习、滋养自己、滋养大树家。眼高手低、一跃而蹴，不长久。如果你能忍耐得住，我希望我们能彼此陪伴下去。

        二、大树家，需要你的用心付出。这种付出，是不去比较的付出、是把自己当成大树家的主人的用心和主动。只要对大树家好，不怕说错、不怕做错，就怕无声无息、默默观望。不付出、不投入、不拒绝，是大树家的团队中不要的。能力是一个方面，但有时态度会决定能力。所以，大树家珍惜每一位伙伴，也请伙伴们珍惜大树家。例如：请大家抽更多时间关注我们的群、发声、回应、探讨！请大家每周安排好时间，参加我们为数不多的约会和活动！请大家努力跟上大树家的成长步伐，不论学习、读书、磨课还是工作任务。大树家需要大家有活力，大树家需要我们彼此鼓励！

三、很多时候，我知道，我做的不够：

1、工作分配不均。2019年，我尽量平衡，但可能没办法绝对平均。有的伙伴的能力就是在这些事上强，有的伙伴我分配工作就是效率高，有的伙伴就是愿意快速成长并能付诸行动，所以，我会把这样的机会给更愿意努力和贡献的伙伴。但是，请相信，你多做了，你的成长会更快，大树家的军功章上，也会记下你的贡献。

2、制定和规则不完善。是的，需要时间，需要根据出现的情况逐步完善。今年，我会加大这个方面。

3、不够坚定，不能很快做决策。这是我的不足，我留意觉察，不过这可能也是我的优点。我更看重大树家每个伙伴的意见，给大家时间思考和商量，之后尽量按大家的意愿和主意做事，是我希望大树家形成的风格。放低我的权威和主张，令大家更有价值感，令大家更快成长壮大，有一天，都比我强，是我的成就！

4、我不擅长管理。是的，我本就是一名讲师，是带领大家去成为讲师、去讲课的。重要的是大家主观能努力，你要有决心在大树家实现自己的梦想，这里只是给到每一位伙伴一个有机会成为正面管教讲师或者实现在这个领域成长的平台，避免呆打独斗的平台、快速扩大你的知名度的平台、有更多机会学习、成长和调动资源的平台！在这里，你可以充分运用这个平台，绽放自己、实现自己！如果你愿意，请爱上她、壮大她！否则，如果你没有这样的愿望，大树家，于你，毫无价值，只是个工作和负担而已，或者你总会被内心的不平静、不平衡所干扰。

5、没有令到大家赚到理想的收入。是的，我不擅长短期营销。但大树家讲究多劳多得、少劳少得，并且要结果。如果你感觉自己在大树家的收入不够多，可能有两个原因：第一个是我们的发展还不足够快，我们还在打基础。第二个原因是你的付出还不够，或者没有指向收入，如你约到了多少次公益课（你邀到的课堂上学员后期产生的报课是你的提成）、你邀请到了多少家长来参加我们的课程? 你有没有争取快速的开始讲课并为此付诸努力（如一遍遍的参加我的课并且请我为你的试讲或者授课做辅导或者点评）? 有没有决心逼自己一把?  各位亲，这些事情还是要大家自己争取！在这个方面，不是没有收入的机会、不是大树家发展太慢，而是你的意愿有多强，你做了多少！

6、有时，我的内心不够强大，对团队伙伴不能无条件包容。是的，目前，我的困惑是大家每一位都很忙，有时群里我发了一些内容，象石沉大海，无人回应。我知道，大家都很忙；我也知道，大家感觉不回复也没关系；或者“有人总不回复，我也不想回复了”。有时，在这些时候，我的心也会像石沉大海般。面对大家的繁忙和无声，我打起精神，告诉自己：自己来！告诉自己：相信大家！可是，我真的好希望有伙伴可以和我一起，经常探讨、经常磨课、经常一起！我喜欢和盼望那种感觉，并且会令到伙伴们、令到大树家的步伐可以快一点。可是，没有人有时间。重要的是，大家似乎比之前更少的投入在大树家的互动中，对此，我目前有无力感，但还是选择接纳、选择相信！只是，我心期待！期待我们的团队也能有专心于正面管教发展的讲师，并能够常和我在一起，就像明月的团队一样。渴望。不过，面对我们的现状，我也会和大家协商解决，去尽量满足大家的情况也实现大树家发展的需要。

也许，对大家来说，大树家是你工作中的“之一”，你拥有着“之九”的本职或者多年的项目。但是，对于大树家，是唯一的，是全部、是达不成“一”就会成为“零”的！

所以，我会对大家有期待，请理解！

2019，给自己定一个在大树家的目标吧！如果你想，什么都不会阻拦你！如果你不想，会有千万个让自己相信和我们不得不假装相信的理由！

爱大树家！

爱你们！晓麦、新峄、璟玥、晓宁、佳楠！让我们一起鼓励、一起携手、一起付出、一起拼搏、一起精进！像一个家庭，温暖而安全！

感谢大家读完，私信或者群里反馈为盼！

祝福！

给大树家伙伴的一封信2019-01-02