月度述职是每个职场人不可避免的事项,每到月初,总结本月工作,计划下个月的主要内容,跟领导进行思想的沟通,互相画饼。
一是上个月目标完成情况,遇到了哪些困难,解决的情况如何;
二是下个月的目标情况,职场人都在计划与被计划中度过;
三是给领导画饼,我们的人员管理如何优秀,效率如何提升等等
四是向领导了解最新动态,述职是比较正式的场合,可以聊一些平时聊不到的内容,更能把握公司发展趋势。
述职,看似浪费时间,同时也给自己一些压力,能够更好的做事。
月度述职是每个职场人不可避免的事项,每到月初,总结本月工作,计划下个月的主要内容,跟领导进行思想的沟通,互相画饼。
一是上个月目标完成情况,遇到了哪些困难,解决的情况如何;
二是下个月的目标情况,职场人都在计划与被计划中度过;
三是给领导画饼,我们的人员管理如何优秀,效率如何提升等等
四是向领导了解最新动态,述职是比较正式的场合,可以聊一些平时聊不到的内容,更能把握公司发展趋势。
述职,看似浪费时间,同时也给自己一些压力,能够更好的做事。
本文标题:月度述职的主要内容
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