周晓悦打完PPT上最后一个字，乍一看 12点了，明天有一节在线体验课，顾问反复叮嘱这个学生有很大希望续报
周晓悦一毕业就来到了这家大型教育机构，本科读得英语教育专业，本想考编制进入学校，但老家 168：2的编制录取比让她望而生畏，阴差阳错进入这家国内一流的教育机构，周晓悦感到很庆幸，对比一起毕业的同学，周晓悦对自己的薪资很满意，而且公司氛围很年轻，相对比较自由，一星期中休息三天，对于热爱自由又不善于在职场中人情练达的周晓悦来说，这份工作很理想。
可是这份理想和舒适的状态随着疫情到来，陷入低潮。
原打算只在家待几天的周晓悦没想到一呆就是四个月还没看到复工线下的消息。
机构伴随着疫情的到来 迅速调整，年初全部转线上，机构秉承着 “服务不变，质量不变，“价格不变”三原则，在这场没有硝烟的价格战中艰难生存。周晓悦的学生流失了不少，收入锐减。
周末，好友给周悦打来电话，她在另一家机构，被结构化裁员了。。。
周悦一边安慰朋友，拿着手机的右手不经意间颤动了下，钉钉群里，主管发来消息，是关于兄弟连裁员，松鼠AI 员工工资打三折发放的消息，主管强调了形势的严峻，周晓悦发现有两个同事消失在群里，主管未提及。。。
同时房东发来了微信，二三月份房租需要付了，周晓悦点开手机银行，眉头皱了下，呼了口气，转账给房东，银行卡显示余额1200
二月份的工资还未发放，但是课时不错，周晓悦不禁犯愁，没有新生的情况，下下个月的房租，头大。。。
公司迅速对老师的线上功底进行培训，气氛紧张，主管反复提及机构还在招聘新老师，近期有不少211，985毕业的老师来应聘，干的不好随时走人，让新老师来等云云
好在公司对老师的教学功底抓得很严，虽然形势可以用惨烈来形容 ，但是公司并未因为疫情而放弃对课程的优化和对老师的培养，周晓悦在这一轮的培训里，受益颇多。
可是线下复课依然遥遥无期。。。
对于线下教培机构，是至暗时刻，2019年政府对教培机构进行了一系列政策整改如预收费不能超过三个月，对像教培机构这样寅吃卯粮的行业，这个政策将很多现金流不充沛的机构进行了洗牌，2019年，成立20周年的韦博倒闭，震惊业内，被爆跑路的机构数不胜数，教育行业重新洗牌，而周晓悦在的大机构却因此逆势上扬，依靠良好的口碑大家信心满满，展望未来。。。
跨了个年，外部形势急转直下，先是爆发疫情，而后多地宣布小升初公民统招政策，意味着原来拼实力考入的小升初民办院校也不得不像公办院校那样失去选择生源的资格，面对拼运气比拼实力更重要的现状，不少家长孩子觉得不再需要各种考证，上培训班提升自己，小学端的单子一下子锐减了一半。
突入其来的黑天鹅疫情，将教培机构推入谷底。。。线下复课遥遥无期，招新困难，种种在考验着教培机构
周晓悦眺望远方，不远处是宛若星河荟萃的陆家嘴，似乎已从疫情的危机中恢复了往昔的繁华璀璨，“明天会怎样？”
周晓悦深吸一口气，望向桌面上摆放的《黑天鹅—如何面对不可知的未来》
网友评论