看着8.5分的影评分，带着多少有些怀疑的态度，走进影院，看了黄渤的导演处女秀《一出好戏》。
影片将人性的解剖、领导才能的对比、爱情的表达，与时不时出现的幽默凝结在一起，还呈现了丛林法则、按劳分配、商品交换、货币发行、通货膨胀等理论，展现了人类从原始社会到奴隶社会、到封建社会、到资本主义社会、到社会主义社会的演变，上演了一出好戏。
因为最近对领导力这个话题比较感兴趣，所以单从领导力的角度，解读一下影片中先后出现的四个领导人物。
第一位领导是导游小王（王宝强饰演）。
小王具备上树摘果、下水抓鱼的生存技能，属于技术型人才，跟大家讲了自己曾经当过兵、训过猴和狗熊，最擅长的管理手段就是奖惩分明，用“我是谁”的故事当之无愧的成为领导大家解决温饱问题的领导。
但是，在小王的领导下，生产力低下，生产资料并不能满足大家吃饱穿暖的需求。紧接着，第二位领导登场。
第二位领导是公司老板张总（于和伟饰演）。张总是公司老板，具有商业眼光，发现了岛上的一艘废旧船，并将船里的生产资料据为己有，还用发行扑克牌的方式作为货币，鼓励大家劳动，并进行商品交换。张总解决了大家的温饱问题，使生产和交换变得有序，解决了大家在岛上生存的技术性问题。
但是，张总的领导只是让自己过上了舒服的生活，并没有解决群众的难题。紧接着，第三位领导登场。
第三位领导是男主角马进（黄渤饰演）。马进抓不了几条鱼，没有小王的生存技能，也不懂得商品交换，没有张总的经营技能，但是，马进在策划了小王和张总之间的斗争以后，发了电，并在黑夜里点亮了灯，在灯下发表了激情洋溢的演说，告诉大家不能甘于现状，即使原来的世界不存在了，他们也要作为人类新的开始，用“我们向何处去”给了大家一个愿景，领导大家一同造船，准备开辟新大陆，马进动员群众去解决难题。
在这个过程中，马进收获了大家的信任和姗姗（舒淇饰演）的爱情。
领导力不是领导职位，正如管理学大师彼得.德鲁克所言：“那些促进机构有效运转，负有行动和决策责任的知识工作者”才是真正的管理者，马进就是这样的人。
但是，一天晚上，马进、马兴和小王发现了大船，他们得知外面的世界仍然存在。
马进在岛上找到了前所未有的存在感，他想维持岛上的现状，这样的想法禁锢了他。紧接着，第四位领导登场。
第四位领导是马进的弟弟马兴（张艺兴饰演）。过往残酷的生活让马兴变得更加现实，他隐瞒了发现大船可以回到外面世界的事实，用胁迫的手段让张总同意将公司股权和房产赠与马兴和马进，并准备将其他人弃置岛上，与马兴一同随大船回到外面的世界。他精心筹划，表现出了一个野心家为了个人利益不顾一切的样子。
最终，马进克服了自身的狭隘，放下了自己在岛上拥有的一切，“摆脱过去”、“面向未来”，用更大的格局，拯救了大家。
另外三个领导只是在组织内部试图解决问题，只有马进跳出了组织，用更大的视角去看待和解决问题。
正如德鲁克所言“在组织内部不会有成果出现，一切成果都是发生在组织外部。”
上述四个领导，只有马进展现了领导力，因为领导力是动员群众解决难题，领导力是责任。同时，也印证了德鲁克的这句话“管理者能否管理好别人从来就没有被真正验证过，但管理者却完全可以管理好自己。”马进最后是管理好了自己，才真正发挥了领导力。
除了领导力，想多说一句，在那么艰苦的环境下，马进带姗姗来到废旧船，姗姗对着梳妆台涂口红的镜头，让我印象深刻。无论环境多么艰苦，人要保持对美的追求，尤其是女人。
哈哈，最后，跑题了。
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