今天组里业绩是最近最好的一次，因为昨天定了惩罚机制，今天主管又空降我们组，双管齐下，业绩居然整体起来了。
晚上下班前主管又亲自开了会，明显感到主管比组长的说话水平是高出一大截的。同样都是小个子女生，主管站那就更加有气场，组长比主管更漂亮，但是气场没法比。开会时首先没人敢嬉皮笑脸，都很认真。也许是她主管的身份？品阶更高？显然不是。她能对不同的人说不同的话，都能起到很好的激励的作用。她看的更全面更高更远。
说话，尤其是当众讲话真的是要讲究艺术的。真的是一种能力，不可小觑。
说话水平高低太重要了，这是我非常欠缺的。平时应该更加留意说话有水平的人怎么去说话的，在什么场景说的什么话，说话水平是不是也是从模仿背诵开始呢？
多读书是有帮助的吧。
我现在依然不能十分明确的说出来，到底组长哪里的管理方式出了问题，造成组里凝聚力不够，业绩低迷，有人说她做事绝，不讲人情，这我还不知道，毕竟对我挺好的。
主管说我今天发挥了正常实力，希望我别太累…这个总结太平常，不像对别人那么欣赏，因为我确实不属于聪明的销售，有技巧的销售，我是属于比较笨，只能靠勤奋来凑了。我也非常不善于总结，这个不知道怎么去改善自己呢。
多读书是有帮助的吧。
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