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在以往的咨询过程中，经常会遇到一些初入职场不久的来访者。她们对本职工作的现状十分不满，但又不知道自己该往哪个方向去转换，想换工作又不清楚自己到底喜欢什么？迷茫、困惑、焦虑、无助统统杀了过来。怎么办？实在不行了，想到了做职业生涯咨询。于是经人介绍，最后找到了我。随着咨询的推进，情况也慢慢变得清晰了。要么是职业定位不清，做了自己不喜欢的工作。要么就是本人的能力不够，达不到所在岗位的能力要求。要么就是没有关注到企业内部的一些隐性要求，踩到了潜规则的地雷上。要么就是当下的需求没有得到很好的满足。其实在职场初期阶段，出现这些问题也很正常。谁的青春不迷茫？都有一个从迷茫到自我觉察、自我探索、重新定位的过程。
职场的头两年，对于职场小白来说，其实没有更多的选择余地。做好本职工作是重点。哪怕工作的内容是你不喜欢的，甚至是你讨厌的，但如果没有其他新的工作机会，而这份工作又能给你带来一份薪水，并勉强能养活自己的话，那其实它就是一份好工作，至少对当时当下的你来说，它确确实实就是一份好工作。只有极少数人有幸能在刚刚迈出大学校门之后，就有机会从事一份自己喜欢的工作。但现实生活中绝大多数人的第一份工作都是不太理想的，甚至说是很不理想的。那该怎么办呢？就此放弃吗？当然不是。其实每一份工作，每一份人生经历，都会对你未来的职业发展起到非常重要的影响。
去过日本留学的同学都知道，打工是再平常不过的事儿了。很多留学生都是以半工半读的方式，度过了自己在日本的留学生涯。我本人当年在日本的时候，就曾经先后从事过30多种不同的兼职工作，涉猎范围可谓之非常广泛。
很多时候大家会觉得兼职工作学不到什么东西，也积累不了太多的工作经验。然而对于这种看法，我本人不太能够接受。与国内的很多兼职工作不同，日本的很多兼职员工是需要和全职员工一同参加面试，并进行笔试的。经过了两到三轮面试，一旦被录用了，需要签订非常正规的用工合同。小时工的话，会精确到一天工作多少小时，一个小时的薪酬是多少。工资也都是严格按照合同上规定的日期发放的。很多时候，正式上岗之前，还会经过数天的岗前培训，有专人手把手的教你。例如：全球排名第一的7-11便利店，其新人上岗前需要阅读和掌握的员工操作手册就有十几本之多。而且内容多是图片加文字的形式，所有工作流程都已经细化到每一小步。每一步内容又都有与之相对应的操作手册内容。也正因为如此，在日本，很多便利店的店长都是由在校大学生担任的。正规的培训、严谨的纪律、一丝不苟的工作态度，所有这些都很好的保证了用工双方的利益，也最大限度的降低了用工的风险。
我的第一份兼职工作其实和很多刚去日本的留学生一样，是从刷碗工做起的。说到洗碗，那可真不是吹的，当年我在这方面是下过苦功的。从手洗到机洗，从小型洗碗机到比一间屋子还要大的专业版洗碗机，阅历可谓之丰富。特别是到了假期，常常是从早上8点干到晚上10点，估计一天下来从我手里面洗过的碗几千个肯定是有了。
熟能生巧，后来居然还研究出一套非常不错的洗碗神功来。娱乐自己的同时还提升了整个团队的工作效率。再后来，居然受到了社长的亲自表彰。这对于一个外国人留学生来说，当时来看真的是莫大的光荣了。此后，不但时薪得到了提升，工作内容也有了很大的调整。不需要一天到晚撅着屁股弯着腰洗碗了。先是被安排做了料理辅助的工作，后来因为表现的比较优秀，被安排做了可以直接为客人提供服务的服务生。有机会与客人直接的交流，日语水平正是在那个阶段得到了飞速的提升。在日本，分工是很细的。比方说在料理店里面，服务生的劳动量相对轻松，地位相对高一些，工资也比较不错。这一切的变化都是源自于当初的自己的坚持和努力。
总的说来，当年我在日本留学的时候，有8年时间是在一边读书一边打工。经历了数十家规模不等的企业，跨越了十几个不同的行业。这里面有全球500强企业，也有历经了150多年风雨，传承6代人之久的，10几平米的小店。在这里我学到很多有用的知识，开阔了眼界， 积累了丰富的工作经验。更重要的一点，良好的职业素养，其实在那个时候，就已经开始慢慢的习得和内化了。所有这些经历，都为我回国之后，成功应聘全球500强企业、再之后从事生涯咨询工作奠定了坚实的基础。
任何阶段的人生经历都是非常有意义的。精彩人生，从做好简单的工作开始！！
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