犹豫很久终于决定重新拿起笔，把这些年自己的总结和思考跟大家分享。
这一路走来，尝试过汽车制造、医药保健品、金融理财、房地产等行业，最后职业定格在房地产。
错过五六年的黄金职业生涯，也经历其他行业的丰满。
房地产行业的节奏越来越快，五年前招聘区域总，如果年龄低于45岁就会感觉专业经验不足。
现在招聘候选人超过40岁，就感觉年龄超标跟不上节奏。
这个时代，是一个在剧烈变化的时代，职业和岗位的生命周期都在缩短。
年薪百万的高管说裁就裁，上有老下有小前途一片迷茫。
职业稳定的公务员，几年不参与社会竞争，能力跳水式的下跌。
铁饭碗混日子想离开却又不敢走，只能像鸵鸟一样把头插进沙子。
这让我想起在知乎上看过的一个问题：“毁掉一个人最好的办法是什么？”
有人回答说：“就是让他好好上班，然后给他足够的安逸。”
人天生就有一种惰性，总喜欢待在舒适熟悉的环境中。
这种舒适区一旦建立，你就会变得无比依赖，努力想要维持这种安逸。
但这就像一个温柔的陷阱，等你想要挣脱，却为时已晚了。
你若还贪恋舒适，心安理得地混着日子，前景确实令人堪忧。
这个时候要想办法给自己建立护城河。这个护城河就是今天要说的复业。
我会详细地拆解复业的概念、建立复业收入的方法、如何实现满意的睡后收入等等，希望我们一起努力打造自己的护城河。
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